"Нашей компании не нужны подобные мне люди": Фил Спенсер считает, что в индустрии должно быть больше темнокожих лидеров

Эх, Филя , зачем ты прогнулся?( но бокс в этом поколении все равно круче соньки)

Ну, живя в России, очень легко судить о подобном лишь в негативном ключе, когда вокруг тебя одни белые лица, либо же азиаты, как в Москве. В нашей стране исторически мало чернокожих людей, следовательно нет понимания расового вопроса. В США это была и остаётся извечная проблема, о которой смешно рассуждать, находясь в Алтайском Крае, городе Барнаул. 

Я не понял, почему в лого майкрософта до сих пор не включен черный цвет? Опять дискриминация.

А говоря про саму Америку, то хуже всех native americans, но они живут в резервациях и их ничего не парит уже вообще, да и все про них вспоминают, лишь когда выгодно. 

@DARKSIDEATH#

 

Загорел как! Это наверное из-за горячего воздуха Xbox Series X 

@Yuretz#

Они Байдена выбрали, будет ещё хуже! СЖВ теперь короли.

@Munchie @Energetik так плохо будет всем, да и пахнет пока, минимум, гражданскими столкновениями внутри ЮСА. Да и байден тот еще русофоб, еше и Маккейна восстановят. 

ой... да мне главное, чтобы японскую культуру не трогали. )) А с западными уже крышка забита. Тут единственное что может разбудить народ - это Антифа, рост уровня криминалитета, падение качества поп-культуры (что уже наблюдаем), налоги и так далее. Может дойдёт до этих куков когда-нибудь. ))

@Munchie ты ерунда написал ... 

Рассовое и гендерное равенство важно ... 

Тут дело в том что если на работу приходит 2 кандидата то если одна женщина то её на автомате не выбрасываем ибо это женщина ...

А если приходит 2 один белый другой серый то опять так и не выбрасываем серого только по причине того что он не белый .

Если у тебя бизнес и приходит какой нибудь Азербайджанец и европид ... То ты возьмёшь европида если оба они по компетенции одинаковые ... А надо и дальше искать кто из них всё же лучше ... Если вообще ничего не осталось так тогда кто ближе живёт к месту работы но не по рассовой гендерной принадлежности ...

С женщинами ещё одна проблема есть на уровне законов ... А именно если она решит родить то повиснет на шее бизнесмена мертвым грузом на 3-4 года чего часто хочется избежать ... Но тут надо законы менять ...

@Agent европеоиду комфортнее работать с европеоидом, у них будет схожий менталитет, ценности и привычки. Это простая логика. Коллективу проще тогда, когда их не заставляют сидеть с людьми, у которых свингерские кольца на руках, скажем так. Другая культура, другие ценности и так далее. 

Я собственно и не говорил, что "рассовое и гендерное равенство" не важно. У женщин и чернокожих есть все права. А неравенство по отношению к мужчинам и белым как было, так и есть. Разберёмся с этим неравенством для начала, может?

Видел в Твиттере картинку такую "Теперь вы можете включить Easy Mode" и подпись "Во время рождения женщины". Очень правдиво! 

@Miles_Teg#

@Tigger#

@Miles_Teg#

Очень показательная ситуация в комментариях) Интересно, столько людей реально не понимает причин, почему даются такие интервью? И конкретно почему так высказался Спенсер?

Очень надеюсь, что в реальной жизни у людей аналитика работает, ладно уж новости комментировать...

Куда более показательно, как в едином порыве биллибои бросились защищать преподобного, причём по одному трафарету "он был вынужден". Нет, дорогие мои аналитики, он не был вынужден поливать говном белых при этом. 

Да, про таких комментаторов я и писал.

Надо же, мы вместе про таких комментаторов, оказывается, писали!

@Yuretz#

@Tigger#

@Miles_Teg#

Очень показательная ситуация в комментариях) Интересно, столько людей реально не понимает причин, почему даются такие интервью? И конкретно почему так высказался Спенсер?

Очень надеюсь, что в реальной жизни у людей аналитика работает, ладно уж новости комментировать...

Куда более показательно, как в едином порыве биллибои бросились защищать преподобного, причём по одному трафарету "он был вынужден". Нет, дорогие мои аналитики, он не был вынужден поливать говном белых при этом. 

А где поливание Г? 

"Но нашей компании не нужно еще больше подобных мне людей"

Давай, поскрипи шестеренками, придумай ему отмазочку)

У МС же мнение частного лица, вроде и разница есть. 

Господи, то это корпоративная этика, то мнение частного лица. Защитнички, договоритесь уже, пожалуйста. А то, кто в лес, кто по дрова.

Ох как же поливали говном Сони за то, что наняли рэппера и твитнули про BLM, ставили своего божественного Фильку в пример, а тут вот оно как оказывается, Филька пошел ещё дальше и как Убейсофт готов нанимать темнокожих (и не только) просто потому что, вне зависимости от профессиональных качеств, подлизывание 110 уровня Но как принято у филькобоев, это другое, Фил бог

@Tigger где противоречие )

Про нужно или нет ... Источник на английском смотрел ?)

Сам ещё нет, но любопытно.

Интересно, где они собрались искать образованных, умеющих в бизнес и менеджмент негров?

@Wayne#

Ох как же поливали говном Сони за то, что наняли рэппера и твитнули про BLM, ставили своего божественного Фильку в пример, а тут вот оно как оказывается, Филька пошел ещё дальше и как Убейсофт готов нанимать темнокожих (и не только) просто потому что, вне зависимости от профессиональных качеств, подлизывание 110 уровня​​​​​

Да, но сони при этом вырезала черных их рекламы в Японии.

Биполярочка)

@Yuretz#

@Wayne#

Ох как же поливали говном Сони за то, что наняли рэппера и твитнули про BLM, ставили своего божественного Фильку в пример, а тут вот оно как оказывается, Филька пошел ещё дальше и как Убейсофт готов нанимать темнокожих (и не только) просто потому что, вне зависимости от профессиональных качеств, подлизывание 110 уровня​​​​​

Да, но сони при этом вырезала черных их рекламы в Японии.

Биполярочка)

Вот видишь, Сони значит просто сохраняла лицо когда BLM в разгаре были и в реале они к этому никак не относятся что вырезают их рекламы. А Филька у нас оказывается, очень толерантный человек, готов свое место темнокожему уступить лишь бы темнокожие довольны были. Филькобои должны пример брать с него!

@Yuretz 

где противоречие )

Конечно же, никакого противоречия здесь ты не увидел. Филя открытым текстом сказал, что если ты белый, то у черного перед тобой есть привилегия. Майкрософт белые больше не нужны, им нужно дай-мазафака-вёрсити. У тебя в конкурентах на соискание на должность баба и темнокожий? Подвинься, снежок, и засунь свои достижения с талантами подальше - больше таких, как ты, компании не надо. При этом сам Папа Филя, конечно же, никуда не собирается

“And as those people move up inside of the organization, you get a lot of people like me,” Spencer said, acknowledging that he’s yet another white guy in power. “And we don’t need more people like me in our organization. We need a more diverse team. So I’d say, for our focus right now, I think about manager representation.”

Брать сотрудника руководствуясь прежде всего его расой, а не профессиональными качествами - глупо.

Я тебе больше скажу - это расизм. 

Как я понял они говорили о расовом неравенстве, которое имело место быть в их компании при приеме на работу. Фил же предлагает исправлять эту проблему- условно говоря, если раньше на место Фила претендовал бы более квалифицированный темнокожий и сам Фил, то взяли бы Фила, то теперь должны взять негра.

@crysis нет, не так. Речь идёт именно о разнообразии, ни о каких "более квалифицированных". Это фишка сейчас во многих западных компаниях и даже учебных заведениях - квоты на меньшинства называется. Т.е. руководство дает распоряжение увеличить количество темнокожих и отдел кадров вне зависимости от квалификации при устройстве на работу будет отдавать предпочтение именно темнокожим. То же самое с женщинами и представителями ЛГБТ. Плюс их сложнее будет уволить, чем белых мужиков.

@Ghoul какой смысл нанимать менее квалифицированного работника? Они же о расовом неравенстве говорили, Фил за то, чтоб дать возможность темнокожим занимать руководящие должности, при должной квалификации естественно, иначе это не имеет смысла.

@crysis какой смысл делать эльфов в Ведьмаке неграми? Какой смысл закрывать глаза на преступления эмигрантов в Европе? Какой смысл ставить модераторами на твитч душевнобольных леваков? Конъюктура, общественное мнение, они очень громко кричат и сильно воняют. Не поставишь - будешь обвинен в расизме, а это в США сейчас одно из самых страшных обвинений. Многие работы лишаются только за то, что не поддерживают БЛМ. 

Условно как это работает: ты набераешь квалифицированных белых, которые хорошо работают и набираешь несколько черных, которые не так хорошо работают, но создают имидж для твоей компании как многообразной и поддерживающий нац. меньшинства. Всё элементарно.