"Нашей компании не нужны подобные мне люди": Фил Спенсер считает, что в индустрии должно быть больше темнокожих лидеров
- Комментарии
- Форум
-
Фотосессии по часам: Обзор смартфона realme 12 Pro
2 -
В Remedy произошла реорганизация — компания намерена превратить Alan Wake и Control в крупные франшизы
28 -
Производитель периферии раскрыл возможные детали Switch 2 — Nintendo готовит "консервативную эволюцию"
23 -
20th Century Games анонсировала одиночный хоррор Alien: Rogue Incursion — первый тизер
42 -
Инсайдер: Тодд Говард занят The Elder Scrolls VI, но Microsoft хочет как можно скорее получить новую Fallout
44
Глава игрового подразделения компании Microsoft Фил Спенсер считает, что игровой индустрии не хватает темнокожих специалистов на руководящих должностях. Об этом топ-менеджер высказался в рамках свежего интервью порталу Kotaku.
Еще летом этого года, на фоне разгоревшихся в США протестов и социально-политического кризиса, многие компании активно выступали за поддержку темнокожего населения страны. Одной из таких, разумеется, была Microsoft. Руководство корпоративного гиганта пообещало предельно серьезно озаботиться условиями работы для цветных сотрудников, а также удвоить количество афроамериканцев на постах старшего менеджмента и руководства.
Оценить, насколько обещания соотносятся с действительностью, к настоящему моменту невозможно, однако Фил Спенсер считает, что вопрос расового неравенства в Microsoft нельзя умалчивать - об этой проблемы нужно активно говорить, одновременно находясь в поиске ее решений.
"Момент, на котором, мне кажется, стоит сфокусироваться всей индустрии в целом, включая нашу собственную команду, - это [возможность темнокожим занимать] руководящие должности. Поскольку поколение, предшествовавшее нашему, этими вопросами не было озабочено вовсе. Те люди развивались в рамках организации, и сегодня здесь работают много таких специалистов, как я. Но нашей компании не нужно еще больше подобных мне людей. Нам необходима более разнообразная расово команда", - признается в интервью Фил Спенсер.
Согласно статистике об инклюзивности внутри Microsoft, представленной самой компанией, к настоящему моменту в американских офисах корпорации темнокожие специалисты занимают всего 4,7% от общего числа сотрудников. С 2016 года эта цифра выросла лишь на 1,1%.
Читайте также: Котик снова на коне: За три месяца Activision Blizzard заработала на одних только микротранзакциях 1,2 млрд. долларов США.
Добавляйтесь в наш Telegram-канал по ссылке или ищите его вручную в поиске по названию gmradost. Там мы публикуем в том числе и то, что не попадает в новостную ленту. Также подписывайтесь на нас в Яндекс.Дзене, Twitter и VK. И не забывайте, что у нас появились тёмная тема и лента вместо плиток.
Подписывайтесь на наш Telegram канал, там мы публикуем то, что не попадает в новостную ленту, и следите за нами в сети:
Telegram канал Google Новости Яндекс Новости Яндекс Дзен- 27.04.2024 Sony отложила выпуск «Крэйвена-охотника» и нового «Каратэ-пацана»
- 27.04.2024 Анонсирован хоррор «Полигон Реальности», где предстоит разгадать тайны иных измерений
- 26.04.2024 20th Century Games анонсировала одиночный хоррор Alien: Rogue Incursion — первый тизер
- 26.04.2024 Сложно? Скучно? PlayStation поможет — Sony запатентовала систему автоматического прохождения игровых отрезков
- 26.04.2024 Российская историческая игра "Смута" получит продолжение
- 26.04.2024 Слух: Nintendo Switch 2 может выйти в конце 2024 года — шанс есть
К чему это лицемерие? Ну, уступи молча свое рабочее место первому попавшемуся на улице чернокожему, если в приоритете не профессионализм, а цвет кожи.
Выглядят эти высказывания очень жалкими, еще сильнее унижают цветных, так как открыто выставляют их идиотами, способными вестись на такие вы$еры.
Главное, это идеи в головах людей, а не цвет кожи.
Если он искренне так думает, пусть уступит свою должность чернокожему трансу-фемке, как это принято. Иначе очередное балабольство от бла-бла-фила.
Главное, это идеи в головах людей, а не цвет кожи.
Черные же не умеют руководить... или плавать?
Если он искренне так думает, пусть уступит свою должность чернокожему трансу-фемке, как это принято. Иначе очередное балабольство от бла-бла-фила.
К чему это лицемерие? Ну, уступи молча свое рабочее место первому попавшемуся на улице чернокожему, если в приоритете не профессионализм, а цвет кожи.
Выглядят эти высказывания очень жалкими, еще сильнее унижают цветных, так как открыто выставляют их идиотами, способными вестись на такие вы$еры.
Только у меня о нем повысилось мнение и на тебе.... Я не понимаю людей которые считают что негры действительно нам ровня.... Если бы они таковыми являлись, они бы уже работали на этих должностях (вместе с бабами), а не надеялись бы что их просто возьмут на должность такие вот Филы, потому что КОМУ-ТО, ЗАЧЕМ-ТО нужно "расовое разнообразие". Фил-дибил...
прежде всего человек должнен быть талантливым в своей работе а не просто темнокожим.
Фил гений? Где там Ясно_Понятно, который тут втирал, что майки не такие?
Ну наконец то и Фил обосрался
Решил немного замораться)
Брать сотрудника руководствуясь прежде всего его расой, а не профессиональными качествами - глупо.
Вобщем,можно догадаться,кто теперь будет корпеть над флагманской линейкой игр Хвох)))ГомоНегры-гастарбайтеры
Жаль, ещё один дегенерат с промытыми мозгами.
Пока они рассуждают об этом в интервью, а не пихают всё это в каждую первую игру - они не такие
"Всё это" - это рассовое разнообразие? Так они и пихают, доброе утро.
Надеюсь Фил поддержит свои слова действиями и уволится из Майкрософт. Собственно, если такие люди как Фил не нужны компании, что он там делает?
В следущей новости фил делает каминг-аут и сообщает что его темнокожий бойфренд педро становится главой беседки.
М-да, бачок потiк у Филимона.
Supermode - Tell me why.mp3
Ну так уходи со своего поста , Фил, будь последовательным до конца ! Будь мужиком !
Ребят, вы забываете про такой момент как корпоративная этика)
Даже если он так и не считает, ему нужно это говорить в виду своей должности и поддержке взглядов компании