"Нашей компании не нужны подобные мне люди": Фил Спенсер считает, что в индустрии должно быть больше темнокожих лидеров
-
World of Goo 2 отложили до августа
1 -
Трофеи PlayStation, кроссплей и системные требования — технические детали Ghost of Tsushima для ПК
12 -
Потемкинский игропром во мгле: Обзор игры "Смута" (Smuta)
46 -
Владельцы Rockstar Games и 2K уволят сотни сотрудников и отменят ряд новых игр
17 -
Ubisoft после отключения серверов The Crew запретила ПК-геймерам запускать игру
46
Глава игрового подразделения компании Microsoft Фил Спенсер считает, что игровой индустрии не хватает темнокожих специалистов на руководящих должностях. Об этом топ-менеджер высказался в рамках свежего интервью порталу Kotaku.
Еще летом этого года, на фоне разгоревшихся в США протестов и социально-политического кризиса, многие компании активно выступали за поддержку темнокожего населения страны. Одной из таких, разумеется, была Microsoft. Руководство корпоративного гиганта пообещало предельно серьезно озаботиться условиями работы для цветных сотрудников, а также удвоить количество афроамериканцев на постах старшего менеджмента и руководства.
Оценить, насколько обещания соотносятся с действительностью, к настоящему моменту невозможно, однако Фил Спенсер считает, что вопрос расового неравенства в Microsoft нельзя умалчивать - об этой проблемы нужно активно говорить, одновременно находясь в поиске ее решений.
"Момент, на котором, мне кажется, стоит сфокусироваться всей индустрии в целом, включая нашу собственную команду, - это [возможность темнокожим занимать] руководящие должности. Поскольку поколение, предшествовавшее нашему, этими вопросами не было озабочено вовсе. Те люди развивались в рамках организации, и сегодня здесь работают много таких специалистов, как я. Но нашей компании не нужно еще больше подобных мне людей. Нам необходима более разнообразная расово команда", - признается в интервью Фил Спенсер.
Согласно статистике об инклюзивности внутри Microsoft, представленной самой компанией, к настоящему моменту в американских офисах корпорации темнокожие специалисты занимают всего 4,7% от общего числа сотрудников. С 2016 года эта цифра выросла лишь на 1,1%.
Читайте также: Котик снова на коне: За три месяца Activision Blizzard заработала на одних только микротранзакциях 1,2 млрд. долларов США.
Добавляйтесь в наш Telegram-канал по ссылке или ищите его вручную в поиске по названию gmradost. Там мы публикуем в том числе и то, что не попадает в новостную ленту. Также подписывайтесь на нас в Яндекс.Дзене, Twitter и VK. И не забывайте, что у нас появились тёмная тема и лента вместо плиток.
Подписывайтесь на наш Telegram канал, там мы публикуем то, что не попадает в новостную ленту, и следите за нами в сети:
Telegram канал Google Новости Яндекс Новости Яндекс Дзен- 17.04.2024 Трофеи PlayStation, кроссплей и системные требования — технические детали Ghost of Tsushima для ПК
- 17.04.2024 Ютубер показал впечатляющий концепт-трейлер игры по фильму "Джокер" с Хоакином Фениксом на Unreal Engine 5
- 17.04.2024 В России открылся первый консольный клуб на вокзале — фото
- 17.04.2024 Dead Island 2 получила второе дополнение — выпущен релизный трейлер SoLA
- 17.04.2024 World of Goo 2 отложили до августа
- 17.04.2024 В Star Wars Outlaws будет несколько квестов с Джаббой Хаттом — Ubisoft объяснилась
К чему это лицемерие? Ну, уступи молча свое рабочее место первому попавшемуся на улице чернокожему, если в приоритете не профессионализм, а цвет кожи.
Выглядят эти высказывания очень жалкими, еще сильнее унижают цветных, так как открыто выставляют их идиотами, способными вестись на такие вы$еры.
Главное, это идеи в головах людей, а не цвет кожи.
Если он искренне так думает, пусть уступит свою должность чернокожему трансу-фемке, как это принято. Иначе очередное балабольство от бла-бла-фила.
Главное, это идеи в головах людей, а не цвет кожи.
Черные же не умеют руководить... или плавать?
Если он искренне так думает, пусть уступит свою должность чернокожему трансу-фемке, как это принято. Иначе очередное балабольство от бла-бла-фила.
К чему это лицемерие? Ну, уступи молча свое рабочее место первому попавшемуся на улице чернокожему, если в приоритете не профессионализм, а цвет кожи.
Выглядят эти высказывания очень жалкими, еще сильнее унижают цветных, так как открыто выставляют их идиотами, способными вестись на такие вы$еры.
Только у меня о нем повысилось мнение и на тебе.... Я не понимаю людей которые считают что негры действительно нам ровня.... Если бы они таковыми являлись, они бы уже работали на этих должностях (вместе с бабами), а не надеялись бы что их просто возьмут на должность такие вот Филы, потому что КОМУ-ТО, ЗАЧЕМ-ТО нужно "расовое разнообразие". Фил-дибил...
прежде всего человек должнен быть талантливым в своей работе а не просто темнокожим.
Фил гений? Где там Ясно_Понятно, который тут втирал, что майки не такие?
Ну наконец то и Фил обосрался
Решил немного замораться)
Брать сотрудника руководствуясь прежде всего его расой, а не профессиональными качествами - глупо.
Вобщем,можно догадаться,кто теперь будет корпеть над флагманской линейкой игр Хвох)))ГомоНегры-гастарбайтеры
Жаль, ещё один дегенерат с промытыми мозгами.
Пока они рассуждают об этом в интервью, а не пихают всё это в каждую первую игру - они не такие
"Всё это" - это рассовое разнообразие? Так они и пихают, доброе утро.
Надеюсь Фил поддержит свои слова действиями и уволится из Майкрософт. Собственно, если такие люди как Фил не нужны компании, что он там делает?
В следущей новости фил делает каминг-аут и сообщает что его темнокожий бойфренд педро становится главой беседки.
М-да, бачок потiк у Филимона.
Supermode - Tell me why.mp3
Ну так уходи со своего поста , Фил, будь последовательным до конца ! Будь мужиком !
Ребят, вы забываете про такой момент как корпоративная этика)
Даже если он так и не считает, ему нужно это говорить в виду своей должности и поддержке взглядов компании