Никакой инклюзивности - более четверти разработчиков не приняли шагов в сторону расового и полового разнообразия внутри своих команд
49 Комментарии: 40

Никакой инклюзивности - более четверти разработчиков не приняли шагов в сторону расового и полового разнообразия внутри своих команд

Дата: 24.01.2020 22:45
39 6 2 популярные эмоции статьи
  • Комментарии
  • Форум
  • Выбор современного ПК-геймера: Обзор монитора Hisense 27G7H

    9 28.03.2024 19:19 от Fellbeast
  • Глава Xbox Фил Спенсер: Создавать дорогие консольные эксклюзивы становится сложнее, нужно учитывать привычки зумеров

    41 28.03.2024 19:17 от Kart
  • «Рыжая Соня» выйдет в России осенью 2024 года — список грядущих отечественных премьер

    17 28.03.2024 19:16 от Sanchez
  • Автор шутера Hellgate: London анонсировал ААА-продолжение — Hellgate: Redemption для консолей и ПК

    21 28.03.2024 19:12 от Kart
  • Цифровой образ Юрия Никулина появится в новом фильме братьев Андреасян

    20 28.03.2024 19:02 от ComradeBulbing
  • Off top forever !

    31382 28.03.2024 19:09 от MitLas
  • В ожидании S.T.A.L.K.E.R: Shadow of Chernobyl

    1563 28.03.2024 19:05 от SVTR
  • Tales of Arise

    66 28.03.2024 19:01 от Ozu
  • Formula 1

    3877 28.03.2024 18:40 от Shibito
  • RESIDENT EVIL Dead Aim - хорошая реанимация на PS2

    11 28.03.2024 18:31 от zcativ

Согласно результатам масштабного опроса GDC State of the Industry, ежегодно проводимого среди разработчиков видеоигр, более четверти различных студий и компаний за минувший год не приняли никаких значимых инициатив в сторону расширения своего штата и изменения рабочей обстановки с учетом вопросов инклюзивности, а также расового и гендерного разнообразия и равноправия, сообщает портал Gamesindustry.biz.

Всего в опросе поучаствовали 4000 респондентов, 18% из которых "приложили серьезные усилия" для улучшения ситуации с инклюзивностью, 14% ответили, что "активно работают в этом направлении", 24% описали свои действия как "умеренные" и 16% обозначили свою позицию как "незначительную". 

Однако, согласно словам тех, тех, кто каким-либо образом борется за инклюзивность в игровой индустрии, любые начинания в 96% оказываются успешными. 30% опрошенных результат своей работы охарактеризовали как "крайне удачным". 

При этом, несмотря на начинания многих компаний, зачастую выражающихся в наборе "цветного" персонала и женщин на различные позиции, общая картина по мнению опрошенных остается достаточно плачевной

"Так выходит, что сотрудники, которые не являются белыми цисгендерными мужчинами, чаще всего либо наняты по контракту, либо первыми попадают под сокращение. Иной раз и то, и другое одновременно. На бумаге в вопросах инклюзивности цифры однозначно лучше, чем несколько лет назад, но я не уверен, что мы сможем закрепить этот результат", - объяснил свою позицию один из респондентов.

С ним соглашается и другой специалист из индустрии, убежденный, что отделам кадров нужно пристальнее следить за потенциальными кандидатами на рабочие места. 

"Учитывая категории лиц, которые претендуют на различные позиции в компаниях, стоит очень активно налегать на трудоустройство с учетом инклюзивности. Иначе хватит буквально трех месяцев, чтобы от разнообразного коллектива мы вернулись к тому, что все сотрудники - это белые парни", - поделился мыслями еще один опрошенный.

За последние годы вопрос полового, гендерного и расового равенства в игровой индустрии стал одним из самых обсуждаемых. С ним связано много скандалов, жалоб и разбирательств. Так, в конце прошлого года студия Riot Games обязалась выплатить 10 миллионов долларов своим действующим и бывшим сотрудницам, а также пообещала прилагать максимум усилий в отношении равноправия в будущем. 

Читайте также: ПК остается самой популярной платформой среди разработчиков, от консолей текущего поколения студии отказываться пока не готовы.

Добавляйтесь в наш Telegram-канал по ссылке или ищите его вручную в поиске по названию gmradost. Там мы публикуем в том числе и то, что не попадает в новостную ленту. Также подписывайтесь на нас в Яндекс.Дзене, Twitter и VK. И не забывайте, что у нас появились тёмная тема и лента вместо плиток.

Подписывайтесь на наш Telegram канал, там мы публикуем то, что не попадает в новостную ленту, и следите за нами в сети:

Telegram канал Новости Новости   Дзен
Выберите эмоцию которую вызвал материал:
Вам понравился материал? Расскажите о нем друзьям!
Читайте также другие материалы:
Лучшие комментарии
Tuurngait
Tuurngait 59.23 24.01.2020 22:59 удалён
26

Будь они хоть серо-буро-малиновыми. Главное, чтоб специалистами хорошими были.

Morbius
Morbius 2.45 24.01.2020 22:49 удалён
16

Боже, какой идиотизм.

Ku6opr
Ku6opr 106.69 24.01.2020 23:32 удалён
11

Скоро деградируют до закона, согласно которому в каждой семье должен будет наличествовать негр, женщина, гей, транс и инвалид, а то нетолерантно. Правда, для этого придется ликвидировать однополые браки, но они что-нибудь придумают.

Комментарии (40)
forcecoder
forcecoder 14.01 25.01.2020 01:07 удалён
2

Хехехе. Ну вообще если главным критерием при приёме на работу станет что-то, не относящееся к работе, это будет началом смерти компании.

RUS34
RUS34 0.55 25.01.2020 01:10 удалён
0

А вон оно что  Михалыч, а я думаю зачем нигеров в звёздные войны пихают 

 

Demonyx
Demonyx 44.27 25.01.2020 02:18 (изменен) удалён
2

Интересно, те, кто эти исследования проводил, какие препараты принимали? Зуб даю, что-то весьма тяжелое. Иначе, как они себе представляют подобные подвижки в конторах с укомплектованным штатом? Так и вижу, как приходит такой руководитель какой-нибудь Wayforward с утреца и говорит: "Так, народ, сегодня принимаем серьёзные шаги по инклюзированию нашей компании. 70% персонала на мороз, зацисгендерелись вы тут. Набираем сотрудников с новыми профессиональными качествами - трансгендер 2шт, гендерфлюидных 2шт, три лесбиянки, два гея и 4 бисексуала. Что, сроки горят, проект не успеете сдать? Какой, нахер, проект, у нас студия не инклюзирована! Либо на мороз, либо инклюзируйте студию изнутри! Что значит, не сможете? Что значит, противно? Netherrealm вон не противно, а им противно. Ниче не знаю, чтобы к вечеру определились с гендершифтингом по запрошенным специальностям! Я уж, так и быть, буду лесбияном."

kro44i
kro44i 215.75 25.01.2020 02:42 (изменен) удалён
0

Я всегда думал,  что специалистов хороших выбирают по уму и навыкам в работе,  а не цвету кожи или половой принадлежности.  Или я ошибаюсь ??

Уже пару лет как, стараются набирать не по уму, а по разнообразию.

Evgeniy
Evgeniy 183.14 25.01.2020 02:44 удалён
0

Интересно, те, кто эти исследования проводил, какие препараты принимали? Зуб даю, что-то весьма тяжелое. Иначе, как они себе представляют подобные подвижки в конторах с укомплектованным штатом? Так и вижу, как приходит такой руководитель какой-нибудь Wayforward с утреца и говорит: "Так, народ, сегодня принимаем серьёзные шаги по инклюзированию нашей компании. 70% персонала на мороз, зацисгендерелись вы тут. Набираем сотрудников с новыми профессиональными качествами - трансгендер 2шт, гендерфлюидных 2шт, три лесбиянки, два гея и 4 бисексуала. Что, сроки горят, проект не успеете сдать? Какой, нахер, проект, у нас студия не инклюзирована! Либо на мороз, либо инклюзируйте студию изнутри! Что значит, не сможете? Что значит, противно? Netherrealm вон не противно, а им противно. Ниче не знаю, чтобы к вечеру определились с гендершифтингом по запрошенным специальностям! Я уж, так и быть, буду лесбияном."

Базара нет хахаха))))))

Tuurngait
Tuurngait 59.23 25.01.2020 05:30 (изменен) удалён
0

@Tuurngait если не принять на работу то и не узнаешь какой с него нее специалист . Интересно кто из голосовавших просто сказал а кто реально сделал .

Для этого существует портфолио.

Agent
Agent 184.13 25.01.2020 05:37 удалён
0

@Tuurngait ну когда новичков нанимают например то портфолио вообще не  о чем .

Goblin
Goblin 23.01 25.01.2020 05:57 (изменен) удалён
1

@Tuurngait ну когда новичков нанимают например то портфолио вообще не  о чем .

Вероятно это проблема таких новичков. 
Я вот общался с товарищем, который трудился в 3Д-моделинге и делал себе крутое портфолио на artstation, а не ждал чтобы его просто взяли. Человек хотел в Близзард - и его заметили. 
Никто не виноват, что среди "разнообразных" может просто не хватать грамотных специалистов. Сейчас не 90-тые и каждый может учиться, создавать себе репутацию и тогда работа в индустрии у человека будет. Хоть кем бы он или она ни были.

Tuurngait
Tuurngait 59.23 25.01.2020 06:22 удалён
1

@Agent какие-то базовые навыки должны же быть, а не просто я пришёл такой хороший, возьмите меня.

White
White 9.6 25.01.2020 06:54 (изменен) удалён
1

Почему-то не беспокоятся об инклюзивности и гендерном разнообразии на угольных шахтах, рудниках и лесоповалах. Подавай им игровые студии. 
 

Почему-то для тяжелой работы вдруг необходим навык и способности, а для написания софта и 3D-моделирования достаточно регулярно заглядывать друг другу в ж@пу и гордо орать об этом на каждом шагу.

YTKA
YTKA 57.63 25.01.2020 07:12 удалён
0

Хуху. Реальность к счастью побеждает! Если ты не тянешь, не цвет кожи, не боевой вертолет тебе не поможет. 

Analo
Analo 23.5 25.01.2020 08:11 удалён
0

Ну и правильно, бабе место на кухне, а негру - на кукурузном поле.)

Taro
Taro 35.5 25.01.2020 09:48 удалён
0

Много вообще в мире чёрных геев или лесбух которые умеют делать игры,если только уборщиками брать,но потом опять же начнётся истерика об ущемлении прав,почему эти гребаные белые натуралы предложили  трансу без опыта работы и образования всего лишь должность дворника,а не сразу руководителя студии))

romandc
romandc 29.92 25.01.2020 10:13 удалён
0

В игровой индустрии нет ни одного африканского пигмея - негрилли. Нет, так их называть нехорошо. Афроамери... какого хрена, они же не в Америке. Афро-низкорослые... так тоже ущемление прав - акцентировать на их низком росте. Наверно так - афровысококрасивоуединенцы.

А раз пигмеев в индустрии нет, значит она абсолютно не толерантна, не инклюзивна и эту индустрию необходимо закрыть.

er432
er432 1.68 25.01.2020 10:45 (изменен) удалён
0

а то я думаю от чего игры все хуже и хуже

Sith_1ord
Sith_1ord 107.27 25.01.2020 12:43 (изменен) удалён
1

Взрослые люди сидят и думают "Б***, как мы нам еще инклюзивность развить, это же ведь такая, б*** ВАЖНАЯ ТЕМА ДЛЯ ЧЕЛОВЕЧЕСТВА чтобы всякие там пидорасы, бабы и негры не чувствовали себя обиженными!!". То что может быть (просто, знаете, а ВДРУГ) их не нанимают просто потому что они НЕПРИГОДНЫ ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ мысль этих людей не посетила. Такого же ведь не может быть, да? Как с наградами всякими, например... Воют что черных и баб не получило там, Оскара какого-нить паршивого. Почему? Потому что нет в их рядах никого кто ее заслужил? Да нет, не может быть! Расизм/сексизм, никак иначе!!

Весь запад должен гореть.... Гореть к чертям, чтобы все встало на свои нормальные места.

Чувак, остынь. Ты говоришь правильно, но не надо прям лаву извергать. Побереги нервы на что-то стоящее.

Gromivan741
Gromivan741 29.63 25.01.2020 14:54 удалён
0

У нас есть умный парень но он белый. Возьмем долбаноса он не парень и коричневый. А то что одни белые парни и они любят девочек это плохо? Ска вот же твари.

Onix
Onix 6.22 26.01.2020 04:57 (изменен) удалён
0

Я что-то не пойму кипиша. Да, не приятно такое наблюдать, но есть и плюсы. Чем больше будут набирать не по уму, тем быстрее опозорятся и быстрее игроки их пошлют. Запасаемся поп корном и ставим ставки.

Набрали уже в одну из контор BioWare цветастых-хвастались и фотки даже делали...напомните, что они сделали и куда их потом послали командировали? Рано или поздно издателю придется сделать выбор: набрать цветастых недоносков, угодив ноль-ноль-ноль-какому-то проценту и потерять хреналион бабла или набрать толковых людей и получить прибыль. Конечно гиганты имея финансовую подушку безопасности попробуют лавировать, чем и занимается ЕА, но это до тех пор пока их спорт вытягивает. 

Adventurer
Adventurer 2.27 27.01.2020 15:03 (изменен) удалён
0

Автор статьи с говорящим именем увидел, что стакан наполовину пуст, а я, как истинная оптимистка, вижу что все неплохо - три четверти студий и компаний предприняли хорошие шаги в направлении инклюзивности :) Так держать и постепенно станет еще лучше! Тем, кто не понимает, почему надо помогать находящимся в непривилигированном положении и меньшинствам, рекомендую изучить тему (если кратко, то помогать надо, чтобы выправить ситуацию на более справедливую, т.к. ресурсов во всех смыслах у меньшинств меньше по определению и это ограничивает их возможности).

KOZIK
KOZIK 124.83 23.02.2020 18:24 удалён
0

Вот чем меня бесит эта лево-либеральная повестка - она еще больше разобщает людей. 

Мне всегда казалось, что независимо от пола, расы и ориентации, к человеку нужно, в первую очередь, относиться как к человеку. Права у всех равные. 

Но нет блин, эти уроды прям подчеркивают, что я именно БЕЛЫЙ ЦИСГЕНДЕРНЫЙ МУЖЧИНА. И отношение ко мне должно быть не такое снисходительное, как к чернокожему гендерфлюиду! С этими ярлыками и особым отношением к каждому архетипу только больше головной боли

Чтобы оставить комментарий Вам необходимо авторизоваться.
Еще нет аккаунта? Регистрируйтесь!