@Agent#

Речь идет о так называемом "токсичном позитиве", когда разработчикам запрещается что-либо критиковать или предлагать изменения. В результате нарушается обратная связь, ибо руководство не только перестает слушать подчиненных, но и свою аудиторию, которую топ-менеджеры также считают "токсичной". 

Прямо как только в меньших масштабах. Удачи убисофт с таким подходом ...

В РФ такого нет, все крупные компании наоборот поощряют обратную связь