Полный хаос и проблемное начальство: Авторы зомби-экшена Dying Light 2 вновь попали под волну критики

Игровой ресурс The Gamer опубликовал масштабное журналистское расследование, посвященное польской студии Techland, занимающейся созданием ожидаемого зомби-экшена Dying Light 2. Материал основан на информации от десяти действующих и бывших сотрудников компании, пожелавших остаться анонимными. 

В тексте The Gamer значительный упор делается на рабочие процессы внутри Techland. Студию критикуют сразу с нескольких направлений - под сомнение ставится общий этикет среди сотрудников, проблемный менеджмент, плохая коммуникация между отделами, отсутствие корректных производственных планов, высокая текучка кадров и множественные творческие разногласия.

В эпицентре всего этого якобы находится лично Павел Марчевка, действующий глава Techland. Источники The Gamer отмечают, что почти ничего в студии не решается без его пристального взгляда - Марчевка лично контролирует почти все аспекты разработки, начиная от работы художников и заканчивая деятельностью геймплейных дизайнеров. При этом никакой последовательности в производственных циклах нет. По словам анонимных информаторов, в студии творится полный хаос.

Как утверждает The Gamer, при создании Dying Light 2 внутри Techland стабильно случаются творческие споры. Разные сотрудники и производственные отделы делятся разными идеями и концепциями, при этом какой-либо внятной систематизации во всем этом не наблюдается. В свою очередь критика на предложенные рабочие задумки со стороны Марчевки и старшего менеджмента нередко оказывается абсолютно бесполезной - руководитель, например, может назвать дизайн какого-либо персонажа "гейским", и отправить все наработки в мусорное ведро.

Для Марчевки также очень важно, чтобы идеи сотрудников Techland имели под собой четкий фундамент или были основаны на готовых решениях других разработчиков - полностью оригинальные концепции топ-менеджер просто не приемлет. 

За последние несколько лет в компанию стабильно приглашали специалистов самого разного профиля, включая различных продюсеров. Но и с ними, похоже, все не так гладко - новых сотрудников почти никто не слушает, а "старички", как и Марчевка, стараются вклиниваться во всех аспекты работы, даже при условии, если мало понимают в тонкостях игрового дизайна. 

Из этого же якобы произрастают и проблемы с коммуникацией в Techland. Обычным работникам достучаться до руководства почти невозможно. Как сообщают источники, Марчевка нередко обращается за помощью к сторонним специалистам-консультантам. Позже некоторых из них приглашают в штат. Но по прошествии определенного времени, при условии, если такие сотрудники стараются оказать существенное влияние на производство Dying Light 2, их быстро начинают отстранять от работы, что позже потенциально может закончиться для них увольнением. 

Еще один любопытный, по мнению редакции The Gamer, момент, связанный с Techland, заключается в непотизме внутри компании. Сегодня старшую должность в кадровом отделе студии занимает Александра Марчевка - супруга Павла Марчевки. Как уточняется, сперва в Techland Александру пригласили в качестве специалиста по дизайну и планировке офиса разработчиков. Позже девушка получила позицию в совете директоров студии. А следом взяла под свое руководство отдел кадров, несмотря на тот факт, что в подобной сфере прежде рабочего опыта у нее не было.

Информаторы The Gamer на супругу Марчевки не жалуются. Сообщается, что Александра - открытый и неконфликтный человек. Тем не менее, ее близкие отношение с главой Techland могут заметно портить коммуникацию внутри студии - никто не хочет жаловаться на руководство, общаясь с женой своего начальника. В штате Techland также числится еще один близкий для Павла Марчевки человек - в студии глобальным отделом продаж руководит его собственная сестра.

Примечательно, что в своем расследовании The Gamer также прямо приводит слова самого Павла Марчевки. Ресурс обратился к главе Techland за комментариями, и тот в открытом письме отреагировал почти на все приведенные в тексте жалобы. 

Марчевка объяснил, что сложные производственные циклы в Techland нередко связаны с особенностями творческой деятельности польских разработчиков - специалисты студии постоянно прорабатывают самые разные идеи и концепты. Некоторые из них находят свою реализацию в итогом продукте, другие же признаются неудачными, и от них отказываются. 

Течку кадров в Techland Марчевка объяснил обычными издержками индустрии - внутри крупных студий специалисты уходят и проходят, что, по мнению топ-менеджера, абсолютно естественное явление. При этом Марчевка искренне сожалеет, если у сотрудников компании остались негативные впечатления от работы в ней. Руководство прикладывает много усилий для того, чтобы улучшить рабочую обстановку и сделать студию как можно более привлекательной для самых разных людей, вне зависимости от половой и гендерной принадлежности, а также сексуальной ориентации. 

Напомним, что в прошлом году Techland уже попадала в поле зрения журналистов - польская пресса выпустила большой материал, посвященный проблемному процессу производства Dying Light 2. Тогда представители студии поспешили выпустить с официальным опровержением скандальной статьи. 

Сейчас Dying Light 2 не имеет точной даты релиза. В прошлом году премьеру проекта перенесли на неопределенный срок. Согласно актуальным данным, уже скоро аудиторию ждет свежая волна подробностей о предстоящей новинке Techland.

Читайте также: Yakuza: Like a Dragon уже завтра выходит на русском языке! Старший продюсер обратился к российским геймерам в интервью GameMAG.ru. 

Добавляйтесь в наш Telegram-канал по этой ссылке или ищите его вручную в поиске по названию gmradost. Там мы публикуем в том числе и то, что не попадает в новостную ленту. Также подписывайтесь на нас в Яндекс.Дзене, Twitter и VK. И не забывайте, что у нас появились тёмная тема и лента вместо плиток.