Сodemasters может уволить 80 своих сотрудников. Разработка GRID 2 и F1 2013 продолжится в обычном режиме
5 Комментарии: 0

Сodemasters может уволить 80 своих сотрудников. Разработка GRID 2 и F1 2013 продолжится в обычном режиме

Дата: 18.01.2013 16:26
статья пока не вызвала эмоций
Игры в материале
  • Комментарии
  • Форум
  • Астронавт и девочка-андроид: Геймплей Pragmata с выставки ChinaJoy 2025

    13 03.08.2025 03:47 от yohoho
  • Ангелы в высоком разрешении: Анонсирована Sacred 2 Remaster

    26 03.08.2025 02:52 от Midzunotatsu
  • СМИ: Starfield выйдет на PlayStation 5 весной 2026 года

    9 03.08.2025 02:52 от tommydnb
  • Призрак Dark Messiah of Might and Magic: Создатели SpellForce 3 анонсировали Fatekeeper

    18 03.08.2025 02:50 от dambo
  • Довольный Том Холланд в тизере фильма "Человек-паук: Совершенно новый день"

    2 03.08.2025 02:15 от BloodRayne4ever

Компания Codemasters, занимающаяся разработкой и изданием игр, подтвердила, что некоторое число сотрудников в скором времени могут потерять свои рабочие места. Как сообщается, в рамках реструктуризации, своей работы могут лишиться порядка 80 человек.

Codemasters опубликовала следующее заявление:

«Как компания, мы пересматриваем свою деятельность, чтобы сосредоточиться на максимально-важнейших областях и уменьшении ресурсов для тех областей, которые не представляют ценность для бизнеса. Компания продолжает реструктуризацию определенных моментов в рамках некоторых цифровых разработок и их дальнейшего выпуска».

«В результате планируемой реструктуризации, компания вступила в период коллективных консультаций с пострадавшими сотрудниками».

Помимо этого пресс-секретарь сообщил, что разработка консольных и ПК-проектов, таких как GRID 2 и F1 2013 не будет затронута и продолжится в обычном режиме.

Подписывайтесь на наш Telegram канал, там мы публикуем то, что не попадает в новостную ленту, и следите за нами в сети:

Telegram канал Новости Новости   Дзен
Выберите эмоцию которую вызвал материал:
Вам понравился материал? Расскажите о нем друзьям!
Читайте также другие материалы:
Комментарии (0)
Чтобы оставить комментарий Вам необходимо авторизоваться.
Еще нет аккаунта? Регистрируйтесь!