Залог успешного развития: Nintendo повысит своим японским разработчикам зарплаты на 10%
-
"Неожиданно": PS5-эксклюзив Stellar Blade удивил и заинтриговал поигравших — появились новые детали и геймплей
52 -
"Сломанная система": Создатель Baldur's Gate 3 связал проблемы индустрии с жадностью издателей
14 -
Разработчики Flintlock: The Siege of Dawn подробно рассказали об экшене с воительницей и её напарницей-лисицей
44 -
Глава Xbox Фил Спенсер: Создавать дорогие консольные эксклюзивы становится сложнее, нужно учитывать привычки зумеров
39 -
Педро Паскаль завершил съемки во втором сезоне сериала "Одни из нас"
58
Зарплаты всех японских сотрудников Nintendo вырастут в ближайшее время на 10%. Об этом объявил президент компании Сюнтаро Фурукава во время презентации квартального отчёта.
В 2022 году японская йена заметно просела, в результате чего стоимость различных товаров и услуг пошла вверх. Прибавка к зарплате призвана поддержать разработчиков игр для Switch в непростой период и обеспечить Nintendo конкурентоспособность в борьбе за начинающих специалистов с другими производителями на рынке, отметил президент. Он также назвал повышение зарплаты "залогом успешного развития компании".
Nintendo решила поднять всем сотрудникам зарплаты, несмотря на то, что продажи Switch сократились в текущем финансовом году на 20%. В связи со сложной экономической обстановкой в мире компания также сократила свои прогнозы по операционной прибыли и выручке.
Интересно, что даже в самые сложные периоды своей истории, когда Wii U приносила убытки, руководство Nintendo во главе с президентом урезало свои зарплаты, но никогда не шло на массовые увольнения, напоминают СМИ.
Читайте также: Читайте также: Bayonetta 3 для Nintendo Switch стала платиновой — за стартовый квартал продано более миллиона копий.
Подписывайтесь на наш Telegram канал, там мы публикуем то, что не попадает в новостную ленту, и следите за нами в сети:
Telegram канал Google Новости Яндекс Новости Яндекс Дзен- 28.03.2024 Масштабные увольнения в SEGA затронули разработчиков Total War и Sonic Dream Team — компания продаёт Relic
- 28.03.2024 В сеть утекли первые фотографии белой модели Xbox Series X без дискового привода
- 27.03.2024 "Неожиданно": PS5-эксклюзив Stellar Blade удивил и заинтриговал поигравших — появились новые детали и геймплей
- 27.03.2024 Глава Xbox Фил Спенсер: Создавать дорогие консольные эксклюзивы становится сложнее, нужно учитывать привычки зумеров
- 27.03.2024 Red Dead Redemption пополнила подписку GTA+ на PS5 и Xbox Series X|S
- 27.03.2024 "Сломанная система": Создатель Baldur's Gate 3 связал проблемы индустрии с жадностью издателей
Тем временем западные IT компании увольняют людей тысячами
Уважуха
новость вырвана из контекста
Это во всем мире называется индексация, у нас на работе она каждый год и это просто норма.
Ну правильно, тот провал был виной исключительно руководства, почему обычные сотрудники должны были пострадать из-за неудачных решений. Тем более у Нины в запасах миллиарды долларов
Заслуженно
Ещё это связанно с тем что из-за разницы зарплат в китайском и японском геймдевы, опытные японские разработчики часто уходят к Tencent и прочим китайским гигантам и их дочка в Японии. Правильное решение Nintendo - за талатливых людей надо бороться.
@LeonStrife , нафиг спецам из Нинтендо уходить к китайцам? Более грамотного и лояльного работодателя среди японских компаний не сыскать.
@Forendel это не особо корректное сравнение. У нин 7 тысяч сотрудников, которые работают на японском рынке, где поход к найму-увольнению сильно отличает от подавляющего большинства стран.
В США сидят компании с численностью штата по 150-200к, которые еще во время пика эпидемии росли как не в себя и нанимали по 10-15-20 тысяч человек в год (с чем, вероятно, они погорячились), а теперь из-за снижения темпов роста и замедления экономики вынуждены увольнять. Для их бывших сотрудников (к примеру, нанятых в 2020 году) лучше иметь 3 года опыта работы в условном microsoft и комп. пакет, чем если бы их изначально не наняли
Формат увольнений (оповещение одним днем) при этом, конечно, ущербный
Все финансовые организации делают такой шаг за счёт увеличения стоимости продукции/услуг для простого обывателя.