Залог успешного развития: Nintendo повысит своим японским разработчикам зарплаты на 10%
- Комментарии
- Форум
-
Death Stranding 2 стартовала с третьего места в японском чарте продаж, Nintendo Switch 2 продолжает доминировать
20 -
СМИ: В Halo Studios царит напряжение, сотрудники жалуются на попытки Microsoft заменить разработчиков ИИ
24 -
Ampere Analysis: 1,4 миллиона владельцев PlayStation 5 купили Death Stranding 2: On the Beach Хидео Кодзимы
15 -
Трейлер Contraband от авторов Just Cause пропал с канала Xbox на YouTube
16 -
Sony неожиданно анонсировала Helldivers 2 для Xbox Series X|S
42
Зарплаты всех японских сотрудников Nintendo вырастут в ближайшее время на 10%. Об этом объявил президент компании Сюнтаро Фурукава во время презентации квартального отчёта.
В 2022 году японская йена заметно просела, в результате чего стоимость различных товаров и услуг пошла вверх. Прибавка к зарплате призвана поддержать разработчиков игр для Switch в непростой период и обеспечить Nintendo конкурентоспособность в борьбе за начинающих специалистов с другими производителями на рынке, отметил президент. Он также назвал повышение зарплаты "залогом успешного развития компании".
Nintendo решила поднять всем сотрудникам зарплаты, несмотря на то, что продажи Switch сократились в текущем финансовом году на 20%. В связи со сложной экономической обстановкой в мире компания также сократила свои прогнозы по операционной прибыли и выручке.
Интересно, что даже в самые сложные периоды своей истории, когда Wii U приносила убытки, руководство Nintendo во главе с президентом урезало свои зарплаты, но никогда не шло на массовые увольнения, напоминают СМИ.
Читайте также: Читайте также: Bayonetta 3 для Nintendo Switch стала платиновой — за стартовый квартал продано более миллиона копий.
Подписывайтесь на наш Telegram канал, там мы публикуем то, что не попадает в новостную ленту, и следите за нами в сети:
Telegram канал Google Новости Яндекс Новости Яндекс Дзен- 04.07.2025 Настоящее «дерьмошоу»: Создатели «Южного Парка» грозятся подать в суд на Skydance и Paramount
- 03.07.2025 Death Stranding 2 стартовала с третьего места в японском чарте продаж, Nintendo Switch 2 продолжает доминировать
- 03.07.2025 Интересное предложение: Обзор планшета HUAWEI MatePad Pro 12,2" PaperMatte Edition (2025)
- 03.07.2025 Ampere Analysis: 1,4 миллиона владельцев PlayStation 5 купили Death Stranding 2: On the Beach Хидео Кодзимы
- 03.07.2025 Sony неожиданно анонсировала Helldivers 2 для Xbox Series X|S
- 03.07.2025 Microsoft отменила финансирование нового неанонсированного шутера от основателя id Software Джона Ромеро
Тем временем западные IT компании увольняют людей тысячами
Уважуха
новость вырвана из контекста
Это во всем мире называется индексация, у нас на работе она каждый год и это просто норма.
Ну правильно, тот провал был виной исключительно руководства, почему обычные сотрудники должны были пострадать из-за неудачных решений. Тем более у Нины в запасах миллиарды долларов
Заслуженно
Ещё это связанно с тем что из-за разницы зарплат в китайском и японском геймдевы, опытные японские разработчики часто уходят к Tencent и прочим китайским гигантам и их дочка в Японии. Правильное решение Nintendo - за талатливых людей надо бороться.
@LeonStrife , нафиг спецам из Нинтендо уходить к китайцам? Более грамотного и лояльного работодателя среди японских компаний не сыскать.
@Forendel это не особо корректное сравнение. У нин 7 тысяч сотрудников, которые работают на японском рынке, где поход к найму-увольнению сильно отличает от подавляющего большинства стран.
В США сидят компании с численностью штата по 150-200к, которые еще во время пика эпидемии росли как не в себя и нанимали по 10-15-20 тысяч человек в год (с чем, вероятно, они погорячились), а теперь из-за снижения темпов роста и замедления экономики вынуждены увольнять. Для их бывших сотрудников (к примеру, нанятых в 2020 году) лучше иметь 3 года опыта работы в условном microsoft и комп. пакет, чем если бы их изначально не наняли
Формат увольнений (оповещение одним днем) при этом, конечно, ущербный
Все финансовые организации делают такой шаг за счёт увеличения стоимости продукции/услуг для простого обывателя.