Агрегатор рецензий OpenCritic рассматривает добавление счетчика переработок в игровые профили на сайте

Все перерабатывают и не кричат направо и налево. На хотелось бы перерабатывать и не нравилась бы работа - уволились бы. Бред вся эта тема.

Тут, как говорится, два стула. На одном - время, здоровье и личная жизнь разработчиков. На другом - бюджет и время разработки с вытекающим отсюда всё меньшим желанием идти на риски и ещё большей стагнацией игровой индустрии.

И зачем это нужно? Этот как то должно соотноситься с суммарной оценкой? Или я должен буду прослезиться и купить их игру? А пруфы будут как тираны из издательства приковывали к рабочему креслу, заставляли компилировать код до ночи, а сами стояли сбоку и тыкали пинусом в щеку?

могли анонимно сообщать о балансе между личной жизнью и трудом во время производства игры, пройдя процесс верификации

Хз, звучит как утопия. Никто в здравом уме не будет рассказывать, как офигенно у него на работе как минимум по 3-м причинам: - чтобы не пришли новые сотрудники-конкуренты. Даже знакомым обычно рассказывают, что у вас в компании всё плохо и сплошные сокращения, а тут посторонние люди - чтобы набить себе и своей работе цену. Потом еще расскажут, что их труд настолько суров, что развиваются псевдоболезни вроде туннельного синдрома или запущенной депрессии. - чтобы не подорвать продажи. Ведь всегда легче сказать, что ты рвал пукан и выгорал в офисе, а вы тут пиратите, критикуете и вообще натуралы.... Вспоминается прошлогодняя статистика, где каждый 4-ый сотрудник крупных зарубежных IT-компаний заявлял, что недоволен своей работой.

Обычно оценки смотрят те кто собирается покупать игру, вот они увидят что при разработке этой игры разработчики перерабатывали и что изменится? Её решат не покупать? Ну тогда вообще всё было зря. К этой проблеме нужен иной подход.

MaXiDRoM_90: Все перерабатывают и не кричат направо и налево. На хотелось бы перерабатывать и не нравилась бы работа - уволились бы. Бред вся эта тема.

Бред - это дибилы работодатели, которые думают что они умнее других или лучше и что кто то должен пахать с утра до вечера из-за их дибилизма и не умения повышать производительность труда. Когда у людей из бошки достаёшь их мусор который они тащат из дома например, вуяла их производительность возрастает с 8 часов до 4х и не ндао задерживаться на работе. Но проблема в том что такие работодатели все равно будут людей утуюжить, просто повесят на себя еще 2-3 проекта в погоне за деньгами. Это все мнимая гонка за успехом дурачков, вот и все. На чужом горбе, обычная эксплуатация. Куда он там нах уволиться, если переработки почти во всех таких конторах. Тем более ему может нравиться сам коллектив а дураеп там только начальник отдела. Вот и все. В России это в 90% компаний, но у нас еще и зарплату задерживают. Ты частично прав. Иногда надо нафиг увольняться, но обязательно надо на место ставить работодателя перед увольнением. А то они думаю что хватило мозгов ООО заригить и они самые умные.

Какое людям дело до того в каких условиях делали проект, хоть на улице под дождем. Хотя кто-то может зайдет на этот портал, увидит переработки и не купит злочастную игру.

MaXiDRoM_90: Все перерабатывают и не кричат направо и налево. На хотелось бы перерабатывать и не нравилась бы работа - уволились бы. Бред вся эта тема.

Не бред. Зря что не кричат. Значит на тебе и на твоем труде наживаются, а ты этому потворствуешь. Если это в целом проблема во всей индустрии, что судя является правдой судя по количеству материалов которые периодически публикуются за последние несколько лет, то уход с работы это уход от проблемы, а не решение.

Analo: Хз, звучит как утопия. Никто в здравом уме не будет рассказывать, как офигенно у него на работе

С чего вдруг? Откуда такая информация вообще? По моему это ты просто живешь в худшей версии мира. Это абсолютно нормально когда люди говорят о том что им хорошо на работе. Есть тот же Glassdoor который исключительно завязан на оценке компаний и качестве работы в них.

Analo: чтобы не пришли новые сотрудники-конкуренты.

Откуда они просто так придут если нет вакантных мест и штат укомплектован?

Analo: чтобы набить себе и своей работе цену. Потом еще расскажут, что их труд настолько суров, что развиваются псевдоболезни вроде туннельного синдрома или запущенной депрессии.

Чо? Во первых, как ты себе и своей работе так цену набьешь? Каждый раз когда о своей спрашивают зарплате говоришь цифру больше чем в прошлый раз? Во вторых, как связана например суровость работы шахтера с херовыми условиями и херовым отношением к ниму как сотруднику? Это вообще не связанные между собой вещи.

Analo: чтобы не подорвать продажи. Ведь всегда легче сказать, что ты рвал пукан и выгорал в офисе, а вы тут пиратите, критикуете и вообще натуралы....

Это как раз подрывает продажи. Например использование детского труда, не безопасная среда в которой работают люди, несоизмеримая оплата труда, и т.д.

Analo: стояли сбоку и тыкали пинусом в щеку

Учитывая что были истории про домогательства лично мне не кажется это смешным.

Analo: Или я должен буду прослезиться и купить их игру?

Почему ты считаешь что это вообще рассчитано на тебя как на аудиторию? Это для англосаксов преимущественно и для тех кому это важно.

KuP9l: Обычно оценки смотрят те кто собирается покупать игру, вот они увидят что при разработке этой игры разработчики перерабатывали и что изменится? Её решат не покупать? Ну тогда вообще всё было зря.

На западе общественное порицание достаточно сильная вещь. Можно и в телик попасть, и встретить толпу протестующих около своей работы. Там для митингов и акций протеста особо не нужны разрешения. И не зря. Нормальный клиент голосует деньгами. Он не купит продукт или услуг, а продавец/производитель задумается о том что может он что то не так делает. Деньги это очень сильный стимул. Как с точки зрения возможности заработать их, так и потерять.

Ещё нужно шкалу толерантности и разнообразия, чтоб прям всё сразу было понятно! (Самый плохой вариант - белый, самый крутой - радуга =) )

Rezidentus: Ещё нужно шкалу толерантности и разнообразия, чтоб прям всё сразу было понятно! (Самый плохой вариант - белый, самый крутой - радуга =) )

Хороший голубой, плохой белый, злой черный.

Непонятно только зачем это? Давно известно, что все студии, которые делают хорошие игры, перерабатывают по полной. Без этого в принципе никак.

что то все и везде в игроделенье перерабатывают, но хороших сингловых игр я вижу совсем мало, сплошной онлан-шлак..за такое пусть страдают!))

@Stc128: MaXiDRoM_90 ну то, что ты перерабатываешь, и не кричишь об этом - это твоя проблема, здесь нечему гордиться. "Не нравилась бы - ушли." - очень глупое заявление. В принципе ясно, что ты робот, но все же.

За переработки всем доплачивают, и игроделы не исключение. Так что я не вижу в этом проблемы.