Rockstar North заподозрили в сексизме: студия недоплачивает женщинам
22 Комментарии: 29

Rockstar North заподозрили в сексизме: студия недоплачивает женщинам

Дата: 06.04.2018 16:26
статья пока не вызвала эмоций
Игры в материале
  • Комментарии
  • Форум
  • "Здесь не может быть двух мнений, разница колоссальная": VGC в восторге от экрана консоли Nintendo Switch OLED

    13 03.08.2021 11:25 от Greidis
  • Аналитика: PlayStation 5 продаётся в полтора раза лучше Xbox Series X|S

    45 03.08.2021 11:20 от RUFFGUIDE
  • Стример поразил всех, вслепую завершив прохождение Sekiro: Shadows Die Twice

    14 03.08.2021 11:11 от Shadowbuilder
  • Джефф Грабб: Microsoft может сильно пожалеть об отсутствии собственной портативной консоли

    157 03.08.2021 11:11 от Megaprog
  • Take-Two похвасталась успехами Red Dead Redemption — продажи Red Dead Redemption 2 растут

    21 03.08.2021 11:08 от Simple_Man

Студия Rockstar North, являющаяся ключевым разработчиком игр серии Grand Theft Auto, имеет самый большой гендерный разрыв в оплате труда из всех игровых компаний, располагающихся на территории Великобритании.

Такая информация появилась сегодня в правительственной базе данных Великобритании, по законодательству которой каждая компания, имеющая более 250 сотрудников, обязана ежегодно предоставлять публичные отчеты о разнице оплаты труда между мужчинами и женщинами. Вместе с Rockstar North подобные доклады сделали и другие британские игровые студии, однако итоговый результат оказался наиболее плачевным именно у главного подразделения Rockstar Games.

Как выяснилось, все женщины, работающие в Rockstar North, получают в среднем на 64% меньше, чем их коллеги мужчины. Кроме того, различные бонусные выплаты, полагающиеся мужской части сотрудников, также на 84% превышают показатели женского коллектива. Наиболее меньший платежный разрыв замечен у Sumo Digital (33,7%), Warner Bros. (30,9%), Codemasters (22,2%), Jagex (21,7%), Traveller's Tales (20,9%) и Creative Assembly (20,3%), однако это все равно больше, чем у других неигровых компаний страны, имеющих средний гендерный разрыв в 18,4 процента.

В докладе, опубликованном вместе с цифрами, Rockstar North сообщила:

«Мы стремимся к тому, чтобы продолжить формировать показательный гендерный баланс во всех наших студийных действиях и обязуемся впредь находить новые способы поддержки и поощрения женщин, наряду с тем, чтобы обеспечить им лучшие возможности для карьерного роста».

В настоящий момент Rockstar North помогает Rockstar San Diego в разработке вестерна Red Dead Redemption 2, релиз которого состоится 26 октября на Xbox One и PlayStation 4.

Читайте также: Создатель A Way Out Юсеф Фарес приступил к разработке новой игры.

Подписывайтесь на наш Telegram канал, там мы публикуем то, что не попадает в новостную ленту, и следите за нами в сети:

Telegram канал Новости Новости   Дзен
Выберите эмоцию которую вызвал материал:
Вам понравился материал? Расскажите о нем друзьям!
Читайте также другие материалы:
перейти к непрочитанному
Комментарии (29)
DoctorNet
DoctorNet 75.89 06.04.2018 16:30 удалён
2
Вот это реально некрасивая ситуация, цениться должен не пол, а результат сотрудника.
Mighty_Soup
Mighty_Soup 25.66 06.04.2018 16:34 удалён
3
DoctorNet может результаты и оцениваются?
Hatjin
Hatjin 60.62 06.04.2018 16:48 удалён
0
DoctorNet суть в том что мужчины работают в компании дольше и естественно что им платят больше.
prikolist
prikolist 76.78 06.04.2018 16:49 удалён
0
а сколько интересно платят трансам!?)) нечто среднее между М и Ж?))
Folo
Folo 40.91 06.04.2018 16:50 удалён
0
В новости смущает усреднение, стоит смотреть структуру, если это два програмиста, то - да, не хорошо. А если это мужчина программист и женщина уборщица...
Ozu_sensei
Ozu_sensei 175.81 06.04.2018 16:50 удалён
3
Если учесть стаж работы и сверхурочные, то внезапно выяснится, что разницы по зарплате нет. Этот миф уже давно разбит, несите следующий.
DoctorNet
DoctorNet 75.89 06.04.2018 16:52 (изменен) удалён
0
@Max Fry Hatjin я говорю про все качества сотрудников. если человек выполняет хорошо свою работу, то его труд должен оцениваться по итогам его работы, а не тому что он "не тёлочка". Но если тёлочка работает только минимальное время без переработок, то мне тогда не понятна эта вонь.
KRA47
KRA47 257.39 06.04.2018 16:54 удалён
-2
Если честно-что то странновато.Вот чет мне не верится,что в такой большой конторе прям смотрят на сотрудника и говорят :"о,ты женщина,значит тебе будем платить меньше,но работать ты будешь как все".Скорее всего,они просто-напросто исполняют незначительную часть работы.К примеру(как я думаю) :женщина и мужчина работают на должности художника.В то время,когда мужчина делает концепт-арты героев,техники,сооружений итд,то возможно женщина,рисует только столовую утварь в домах да мебель какую-то.А в разных отчетах компании они как бы сотрудники одной должности.Вот отсюда и выводы такие. А на счет бонусных выплат :я думаю,мужчины более охотно пойдут на переработку по времени(если надо) чем женщины,по этому и бонусы они чаще получают. Повторюсь,это всего лишь предположение ,так как я сомневаюсь,что Рокстар намеренно хочет проблем на почве сексизма,тем более они же добровольно подают эти отчеты.
Ozu_sensei
Ozu_sensei 175.81 06.04.2018 16:58 удалён
0
однако это все равно больше, чем у других не игровых компаний страны
А все потому, что все игровые компании выросли из гаражей во времена когда все женщины криво смотрели как на геймеров так и на игры в целом. И все эти взрослые мужики так и остались в индустрии, наращивая опыт и репутацию. В то время как женщины только сравнительно недавно побороли(и то не все и не до конца) свои предубеждения и заинтересовались индустрией. Для выравнивания по половому признаку % соотношения нужны не квоты и прочий феминистский бред, а банально время.
Ozu_sensei
Ozu_sensei 175.81 06.04.2018 17:03 (изменен) удалён
1
KRA47: Если честно-что то странновато.Вот чет мне не верится,что в такой большой конторе прям смотрят на сотрудника и говорят :"о,ты женщина,значит тебе будем платить меньше,но работать ты будешь как все".
Если бы это было так, то по логике нанимали бы только женщин. Бизнесмен принимает решения выгодные для его кошелька, а не на основании свои жизненных взглядах (типо сексист). "Женщины работают на ровне с мужчинами и им можно недоплачивать? Увольняем всех мужчин. Срочно!" - Вот как бы поступил любой деловой человек, будь это все правдой, а не феминистским бредом.
Rezidentus
Rezidentus 28.17 06.04.2018 17:05 удалён
1
Судя по новости они учитывали только пол, а не должности. Так ведь если сравнить Хаузеров и пару художниц окажется что мужики вообще в десятки раз больше получают...
Supersonic
Supersonic 205.53 06.04.2018 17:07 удалён
0
Не верю!
KRA47
KRA47 257.39 06.04.2018 17:12 удалён
5
Ozu_sensei: Если бы это было так, то по логике нанимали бы только женщин. Бизнесмен принимает решения выгодные для его кошелька, а не на основании свои жизненных взглядах (типо сексист).
Ага,если бы еще все женщины были равными по опыту и мастерству мужчинам в данной индустрии.Теоретически, можно создать команду разработчиков чисто из женщин(в том числе и на управляющие должности),вот только за качество продукта и за срок его выхода я не ручаюсь :)
SoulForged
SoulForged 29.38 06.04.2018 17:14 удалён
3
скорее всего мужчины работают программерами и художниками, а женщины уборщицами и всякими маркетологами. очевидно, у кого зп больше, и кто важнее для компании
Ozu_sensei
Ozu_sensei 175.81 06.04.2018 17:15 удалён
2
KRA47 если будут талантливые женщины, то смогли бы создать что-то дельное. Таких правда немного.
LexMercer
LexMercer 19.3 06.04.2018 17:21 удалён
-9
Как обычно, сравнили хрен с рукой. А список занимаемых должностей не привели? Или уборщица должна получать столько же, сколько директор.
KRA47
KRA47 257.39 06.04.2018 17:23 удалён
0
Ozu_sensei: KRA47 если будут талантливые женщины, то смогли бы создать что-то дельное. Таких правда немного.
Во- во,об этом я и говорю.Думаю,этот очевидный факт и так все понимают. По этому,я согласен с тобой-нужно просто время,что бы в индустрии появились талантливые женщины.И вот тогда (когда они не будут уступать в опыте и мастерстве мужчинам) я вполне не прочь поиграть в игры от чисто женских контор.Why not ?!
Hetzer
Hetzer 21.35 06.04.2018 17:25 удалён
1
После таких заявлений обычно выходит "Mass Effect Andromeda"
KRA47
KRA47 257.39 06.04.2018 17:26 удалён
0
LexMercer: Как обычно, сравнили хрен с рукой. А список занимаемых должностей не привели? Или уборщица должна получать столько же, сколько директор.
Да я думаю,что это учтено.Именно от этого я отталкивался ,когда писал первый пост.Если нет-то это в край тупо.
DIAL1
DIAL1 65.95 06.04.2018 17:31 (изменен) удалён
1
Лол, ну и правильно. По опыту работы в разных крупных IT канторах скажу что женщины всегда занимают все должности в HR, бухгалтерии, и присутствуют в сейлах, менеджменте и PR. Вот и вопрос с х** они должны получать столько же, сколько прогеры, инжы, проектировщики и т.д? При этом я ничего против женщин как сотрудников в техническом плане не имею, их просто меньше, меньше женщин инжей, женщин прогеров, женщин проектировщиков.
Чтобы оставить комментарий Вам необходимо авторизоваться.
Еще нет аккаунта? Регистрируйтесь!