Война за удаленку: Сотрудники Ubisoft во Франции начали забастовку
- Комментарии
- Форум
-
Алана Пирс: Разработчик Black Myth: Wukong расплакался, когда главная награда The Game Awards 2024 ушла Astro Bot
73 -
Избитый Человек из стали и пёс Крипто в первом трейлере фильма "Супермен"
33 -
Датамайнер: Valve создает полноценную игровую консоль на базе Steam Deck
32 -
На праздничной раздаче в Epic Games Store игрокам дарят рогалик с рейтингом 92% — успейте забрать
2 -
Metaphor: ReFantazio от создателей Persona 5 стала игрой года по версии IGN
21
Сотрудники французских офисов Ubisoft начали трехдневную забастовку при поддержке местных профсоюзов. Протест проходит на фоне кризиса в компании.
Поводом для конфликта стало решение руководства свернуть программу удаленной работы. От сотрудников потребовали находиться в офисах не менее трех дней в неделю, однако в профсоюзах утверждают, что решение было принято без консультаций с трудящимися.
Противоречия усилил провал переговоров по вопросам разделения прибыли от продаж игр и повышения зарплат. Якобы руководители посчитали требования сотрудников неприемлемыми, заодно проигнорировав все ответные доводы.
"Это была соломинка, сломавшая спину верблюду", - заявили в профсоюзе Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Video (SJTV).
Сейчас Ubisoft переживает трудный период, вызванный целой серией провальных релизов игр, а также переносом релиза флагманского проекта Assassin's Creed Shadows на февраль 2025 года. На фоне этого появилась информация о том, что издательство по соглашению с семьей Гиеймо может выкупить китайский IT-гигант Tencent.
Читайте также: Акции Ubisoft выросли на 40% на фоне "спекуляций" о продаже издательства
Подписывайтесь на наш Telegram канал, там мы публикуем то, что не попадает в новостную ленту, и следите за нами в сети:
Telegram канал Google Новости Яндекс Новости Яндекс Дзен- 20.12.2024 Metaphor: ReFantazio от создателей Persona 5 стала игрой года по версии IGN
- 20.12.2024 «Всё нужно делать»: Путин попросил депутатов проанализировать контент игр
- 20.12.2024 В России снимут новые фильмы о Незнайке — сказочном персонаже Николая Носова
- 20.12.2024 "Вы даже не представляете, что вас ждет": Нил Дракманн подогрел интерес к PS5-эксклюзиву Intergalactic: The Heretic Prophet
- 20.12.2024 Звезда сериала "Очень странные дела" может сыграть Джин Грей из "Людей Икс"
- 20.12.2024 ПК-версия Final Fantasy VII Rebirth раскроет графический потенциал игры, невозможный на PlayStation 5
Какие жёсткие требования, целых ТРИ дня в неделю находится в офисе. Хотя оно и видно, как "продуктивно" на удалёнке они работали в последнее время.
Какие жёсткие требования, целых ТРИ дня в неделю находится в офисе. Хотя оно и видно, как "продуктивно" на удалёнке они работали в последнее время.
не за горами оптимизация или увольнение на фоне слухов
Теперь понятно почему у Юбиков игры такого качества выходят. По ходу, на удаленке, более менее, у них, только художники работают. После забастовки, можно смело всех на улицу, от их отсутствия ничего не измениться.
Продолжают сбивать цену перед продажей жомпы Тенценту
Я бы начал сокращения с офисов во Франции. Совсем уже офигели, работать из дому им хочеться и заплат космических. Прямиком шуруйте на биржу. Все равно с их качеством труда работу новую им придеться очень долго искать.
@tishena
Во Франции с этим как раз большие проблемы. Поэтому они и бастуют так смело по нелепому поводу.
Сейчас придут главные айтишники мировой игровой индустрии в виде двоих юзеров Гамага и расскажут как ты не прав.
Совсем обленились лодыри
Бред не пори, если человек в марселе или в каннах или В РОССИИ живет, какой смысл ему на 3 дня ехать чаи в офисе пить хоть раз в неделю? Офис то в лиое или париже например. Голову вруби наконец
У них не работает руководство, как раз обычные сотрудники выдают огромныные игры конвеером, который в индустрии кроме них тащит только близзард в колде.
Кто бы говорил, смешно.
Действительно, для таких как ты повод нелепый. Надо б тебя на работу взять туда, по квоте для умственнотсталых или цветных или еще каких, или у тебя есть навыки обычного нормиса? Сможешь работать вместо них?
Я пришел, я не айти. В финансах. Удаленка повышает производительность и делает людей в компаниях счастливее. А если руководство не понимает этих простых истин, ну так некоторые много чего не понимают, такова жизнь, одни лидируют, другие проваливаются на дно
@TheXIIIDemon , так если трудовой договор изначально не предусматривал удалённую работу на постоянной основе, какие вопросы к руководству убейсофт?
Да, конечно, оно и видно по качеству этих самых игр, сделанных на удалёнке. Производительность повысилась, работники стали все счастливее, а компания по итогу скатилась по стоимости акций к началу 10х годов.
@TheXIIIDemon
О нет, целых 3 дня из 5 ездить в офис в Париже с бесплатной кухней! Даже не знаю как выдержу такое
Не повышает. Конкретно в игровой индустрии большинство вопросов быстрее решить в офисе. Это не говоря уже о том, что не все умеют из дома работать продуктивно.
Аналытыки гамага все порешали , думая что главная проблема в удаленной работе 😂.Но Аналытыки гамага не понимают , что проблема не в местоположение работы, а в правильно настроенных процессах.
Какой процент решения этих проблем эффективней в офисе ?у тебя есть цифры ?или так наобум сказал?Проблемаа продуктивности сразу видна , если сотрудник таску не может в установленное время решить)
@Juju у него есть довод. Его любимый экс сони, Велики Конкорд, сделали полностью из офиса. Это не какое-то тебе говно с конвеера, выпускаемое юби каждый год по нескольку штук, а продукт ручной работы. Не будь офиса, ничего бы такого не вышло.
Еще раз, над играми Юби работают тысячи людей. А решения, что гг нужно сделать негром-самураем в японии или что звездные войны должны быть стелсом из вотч догс принимает несколько человек, это продюсеры и геймдизайнеры. На каждого такого толератного современного хэда приходятся сотни реальных тружеников. И виноватыми оказываются именно редявые челиксы, не Гиймо, не его радужные и не очень ставленники.
Ты когда-нибудь узнаешь, что такое стоимость акций, вот уж твой мир перевернется.
Три дня в неделю, классная работа, а пятница и понедельник на раскачку дома.
@TheXIIIDemon , ты так и не ответил на мой вопрос, почему руководство убейсофт не в праве требовать присутствие работника в офисе, если удалённая работа на постоянной основе не прописана в трудовом договоре. Про падение акций убейсофта поговорим уже в другой теме.
@Kingslayer потому что время изменилось. За 4 года люди успели привыкнуть к новой жизни на удаленке, завели семьи, перехали туда где удобно жить, кто-то растит детей, кто-то танцует на рейвах на островах, кто-то пупларь отжирает за стулом. В договоре да было прописано. В договоре также прописано, что если они коллективом решат, что работодатель обнаглел, то стачкой на законных основаниях остановят работу всей фирмы. Я не понял твоего акцента на трудовом законодательстве Франции, оно одно из самых лояльных к работникам. Сравни с твиттером, где пришел Маск и обьявил об отмене удаленки. Куда более богатые амеры, чем французики то, тупо свалили,фирма потеряла около 5000 человек из 6000 за месяц. Французы тоже не жрут соль, чувствуют себя хорошо, борются за достойные условия на работе, да в прочем и свалив смогут устроиться В ЛЮБУЮ ИТ игровую компанию, потому что это лучшие спецы на рынке. Недешевые, капризные, но лучшие. Нужно ли это Юби? Ты такой вопрос не задаешь. Ты перевел разговор в тему соблюдения условий трудового договора. Я не знаю ты сам работаешь или нет, но работа это не школа, где ты ОБЯЗАН делать все так, как тебе скажут, а есть небольшая свобода, ты можешь обсуждать с руководителем свои условия. И договариваться можно и нужно
удаленно.
Если они такие лучшие, тогда какие проблемы со сменой компании, раз они уже привыкли работать удалённо? Всё что я увидел за последние годы работы убейсофта, так это даже не ухудшение качества их игр (в котором безусловно по большей части виновато руководство), а затягивание сроков по их выпуску. Поэтому ряд некоторых производственных вопросов куда проще решать по месту, а не на дистанции. Я не буду спорить, что некоторая часть сотрудников может и дальше работать на удалённой основе, однако чтобы все поголовно - тут хз..
Работаю в одной организации уже более 7 лет. И если мне нужно о чём-то договориться с начальством, то я вполне могу обсудить все наболевшие вопросы лично без всяких забастовок. Хотя с убейсофтом такое наверное не прокатит из-за масштабов самой компании.
Не самое лучшее время бастовать.
Вот вот погонят половину сотрудников.
А те кто останеться будут счастливы сидеть 7 дней в неделю в оффисе.
И вообще, по моему такие виды работы как создание игр требуют (или очень помогает) чтобы люди видели друг друга, могли взаимодействовать лицом к лицу.