Война за удаленку: Сотрудники Ubisoft Barcelona подали в суд на руководство

Клоуны 

Три дня в офисе - это много, так работать нельзя. 

Как поступают с бешеными собаками, которые кидаются на кормящего их хозяина?

А почему они просто не могут платить деньги работникам а те не будут ничего делать. все в выиграше же! 

я конечно поражаюсь ванильности людей что там живут и думают что жизнь это сахарная вата. но и руководство виновато еще больше что не могут сказать твердое нет и просто уволить несогласных.

а что суд сделает? заставит компанию перевести работников на удалёнку по причине того что ну тем так удобнее? так и судья потом скажет "а буду из дома работать. чем я хуже" это будет просто фиговый прецедент для всех компаний.

Готовы заниматься чем угодно, но не качественными играми.

Они также утверждают, что...

я твой Ив, Гиймо шатал.

Ленивые ублюдки, а игроки потом ещё удивляются чего игры Юбисофт стали таким унылым говном. Кстати, вчера в аварию попал и весь переломан. Ремни безопасности лучше всё-таки пристёгивать

@Frankie-Zima , сейчас придут местные эксперты организации труда и скажут, что во всём виновато руководство компании, которое не смогло грамотно скоординировать работу своих сотрудников на удаленной основе. Ну а то что банально из-за этого страдает качество самих игр и увеличиваются сроки их разработки - это уже дело второстепенной важности.

@Frankie-Zima#

Ленивые ублюдки, а игроки потом ещё удивляются чего игры Юбисофт стали таким унылым говном. Кстати, вчера в аварию попал и весь переломан. Ремни безопасности лучше всё-таки пристёгивать

Если сломаны руки-ноги, то +- нормуль. А так в любом случае здоровья, только станешь сильнее и предусмотрительней

Сам через раз пристегиваюсь, а надо бы постоянно.

@Frankie-Zima#

Ленивые ублюдки, а игроки потом ещё удивляются чего игры Юбисофт стали таким унылым говном. Кстати, вчера в аварию попал и весь переломан. Ремни безопасности лучше всё-таки пристёгивать

Воу. Выздоравливай! 

Там вонь не потому, что с удалёнки гонят, а потому, что все разбрелись по дешёвым локациям , где можно снимать на зп дом и жить с детьми, предлагая либо тратить условнае 5 часов на дорогу либо жить за те же деньги что уходят на дом, в 10 метровой комнатушке 

Рискуешь, вкладываешь огромные деньги в проект, офис, инфраструктуру, а в итоге спустя годы отлаженного процесса у тебя возникает простой, финансовые потери и судебные иски из-за нескольких самодуров, которые решили положить болт на условия своих договоров, на которые изначально они соглашались. Дашь послабление нескольким, захотят и другие...

На месте уборщиков, охраны, слесарей/электриков, секретарей, админов-сетевиков и прочего обслуживающего персонала офиса я бы уже начал готовиться к поиску новой работы

@DoctorNet#

Там вонь не потому, что с удалёнки гонят, а потому, что все разбрелись по дешёвым локациям , где можно снимать на зп дом и жить с детьми, предлагая либо тратить условнае 5 часов на дорогу либо жить за те же деньги что уходят на дом, в 10 метровой комнатушке 

Но в таком случае всё равно получается, что это не вина компании. Компанию не должны заботить жилищные условия работника. Претензии нужно предъявлять правительству, которое не может обеспечить надлежащий уровень жизни. Тут как ни крути, не совсем понятно, на каком основании суд должен принять сторону работников, ведь требовать присутствия на своём рабочем месте - это абсолютно адекватное и нормальное требование.

Если бы сотрудники требовали повышения зарплат, это было бы более логично.

Одни хотят контроллировать каждый шаг работника, а вторые в гробу видели работу. Первые видят необходимость эксплуатировать человека даже во время похода в туалет, а вторые согласны только на утреннем созвоне появляться за весь день.

А потом игрокам за 100+ евробаксов предлагают покупать игру, которая не просто пресная, так еще и страдает от технических проблем. 

Идеальный симбиоз жадных и ленивых.

Удалёнка хороша как временное решение, когда какие-то проблемы грозят полной остановкой рабочего процесса. Заменить полноценно оно не может даже у айтишников и программистов.

Помнится у нас тоже были такие вундеркинды, которые не хотели выходить после корововируса. При этом короной они переболели будучи на работе. Так совпало, что это были одни из самых ленивых сотрудников, которым было абсолютно фиолетово на дело коллектива.

@SJey#

@DoctorNet#

Там вонь не потому, что с удалёнки гонят, а потому, что все разбрелись по дешёвым локациям , где можно снимать на зп дом и жить с детьми, предлагая либо тратить условнае 5 часов на дорогу либо жить за те же деньги что уходят на дом, в 10 метровой комнатушке 

Но в таком случае всё равно получается, что это не вина компании. Компанию не должны заботить жилищные условия работника. Претензии нужно предъявлять правительству, которое не может обеспечить надлежащий уровень жизни. Тут как ни крути, не совсем понятно, на каком основании суд должен принять сторону работников, ведь требовать присутствия на своём рабочем месте - это абсолютно адекватное и нормальное требование.

Если бы сотрудники требовали повышения зарплат, это было бы более логично.

Компании тоже могут  посодействовать. Банально можно перевозить офисы в более дешёвые для жизни города в пределах страны.

Например, как с Калифорнией, там жизнь очень очень дорогая, и когда студии перезжали куда-то на север, где  аренда жилья не сжирает 90% ЗП,  сотрудники крайне этому радовались