"Токсичная компания": Ведущий разработчик World of Warcraft Classic со скандалом покинул Blizzard Entertainment

Blizzard Entertainment покинул ведущий разработчик World of Warcraft Classic Брайан Бирмингхэм. Он решился на такой шаг в качестве протеста против сформированной внутри компании системы внутренней оценки эффективности сотрудников. Об этом сообщает издание Bloomberg. 

По данным расследователя Джейсона Шрайера, с 2021 года в Blizzard действует система, призванная поощрять эффективных сотрудников за счет специалистов с низкой рабочей эффективностью. 

Принцип достаточно простой: начальство оценивает качество работы сотрудников и присуждает им соответствующий рейтинг. В результате "хорошие" сотрудники могут претендовать на премии и перспективы карьерного роста, когда как "плохие" сотрудники дополнительных выплат лишаются. 

Нюанс заключается в том, что руководство заставляет менеджеров проектов придерживаться строгих квот — приблизительно 5% сотрудников каждого из отделов должны получать неудовлетворительный рабочий статус. 

Bloomberg пишет, что именно эта модель вынудила Бирмингхэма покинуть свое рабочее место. Два года разработчик "обходил" систему, не присваивая своим коллегам низких оценок. Однако теперь это стало невозможным, что и вынудило специалиста полностью уволиться.

Дело в том, что неэффективных сотрудников может быть гораздо меньше 5%, но ему нужно наказывать строго 5%, руководствуясь надуманными поводами. Такое положение разработчик считает просто нечестным.

"Если от этой политики все еще можно отказаться, то у Blizzard есть шансы на спасение, и я был бы рад продолжать работать здесь. Если от нее отказаться нельзя, то Blizzard Entertainment, в которой мне хотелось бы трудиться, больше не существует, и я буду вынужден искать новое место работы", - написал своим коллегам Брайан Бирмингхэм.

Шрайер пишет, что политика Blizzard создает токсичную атмосферу на рабочем месте и сталкивает сотрудников между собой — в некоторых случаях они просто не понимают, почему их лишают премий, а других — нет, считая систему очень непрозрачной. Ведущие разработчики World of Warcraft пытались прикрывать коллег, обращаясь к руководству с просьбами не доплатить им, но не обижать простых сотрудников, но получили приказ соблюдать квоту.

По словам Бирмингхэма, разработчикам из Blizzard в последние годы и без того сложно — в их дела постоянно вмешиваются "шишки" Activision Blizzard, настаивая на сокращении расходов и сроков производства игр. Руководство хочет, чтобы Blizzard как можно быстрее выпускала новые проекты и тратила на них меньше денег.

Примечательно, что редакция Bloomberg также обратилась за комментариями к самой Blizzard Entertainment. Представители компании подтвердили, что упомянутая рабочая система оценки эффективности сотрудников действительно существует, но в ней ничего страшного нет, так как она призвана помочь специалистам эффективнее выполнять поставленные задачи, стимулировать их к выполнению трудовых обязанностей и получению премий.

Читайте также: Half-Life 2: Episode One перенесут в VR разработчики мода для оригинальной игры.