Новые доказательства разработки The Last of Us 2
39 Комментарии: 0

Новые доказательства разработки The Last of Us 2

Автор: ChiefKeef
Дата: 22.12.2014 08:26
статья пока не вызвала эмоций
Платформы:
Категории:
Теги:
Игры в материале
  • Комментарии
  • Форум
  • Никаких шлепков по попе: Компания SNK принесла извинения за рекламу SNK Allstar

    1 31.10.2020 22:12 от Makawelly
  • Скончался легендарный актер мирового кинематографа Шон Коннери

    47 31.10.2020 22:11 от Squidward
  • С заботой об игроках: Систему тактильной вибрации и адаптивных триггеров в DualSense на PS5 можно будет отключать

    26 31.10.2020 22:09 от Hetzer
  • Охота на птицеподобную виверну: Capcom показала новый геймплей Switch-эксклюзива Monster Hunter Rise

    1 31.10.2020 22:00 от BonJovy
  • Авторы Hogwarts Legacy ответили на вопрос о мультиплеере

    9 31.10.2020 21:59 от romandc
  • У кого где стоит приставка PS-3

    36 31.10.2020 21:55 от Sel
  • Off top forever !

    31382 31.10.2020 21:54 от Kaoma777
  • Xbox Series X [Xbox Scarlett]

    1969 31.10.2020 21:53 от Abyss_
  • Demon's Souls

    5289 31.10.2020 21:52 от Mountain View
  • Абсолютно все про Resident Evil

    281 31.10.2020 21:48 от SVTR

Напомним, в апреле этого года стало известно о том, что Майкл Ноуленд (Michael Knowland), который был главным художником по персонажам The Last of Us, покинул стены компании Naughty Dog, чтобы перейти работать в Avalanche Studios над Just Cause 3.

Источник отследил изменение информации на его LinkedIn-страничке, где говорится о том, что Майкл в течение одного месяца принимал участие в работе над прототипом скульптуры головы для The Last of Us 2.

Кроме того, ведущий художник по персонажам Naughty Dog Фрэнк Тзенг (Frank Tzeng) указал в своем LinkedIn-профиле, что в настоящее время он работает не только над Uncharted 4, но и над неким неанонсированным ААА-проектом, который ранее был замечен в профиле Майкла, но потом исчез.

Выберите эмоцию которую вызвал материал:
Вам понравился материал? Расскажите о нем друзьям!
Комментарии (0)
Чтобы оставить комментарий Вам необходимо авторизоваться.
Еще нет аккаунта? Регистрируйтесь!