Valve возглавила список самых привлекательных работодателей для разработчиков
25 Комментарии: 0

Valve возглавила список самых привлекательных работодателей для разработчиков

Дата: 21.08.2014 14:45
статья пока не вызвала эмоций
Игры в материале
  • Комментарии
  • Форум
  • «Рыжая Соня» выйдет в России осенью 2024 года — список грядущих отечественных премьер

    47 29.03.2024 09:27 от Sanchez
  • Эксперты: Создание российской игровой консоли может занять 10 лет и потребовать миллиарды рублей

    14 29.03.2024 09:25 от box360
  • Stellar Blade для PlayStation 5 выйдет без фоторежима на старте — разработчики назвали причину

    13 29.03.2024 09:22 от Panda69
  • Официально: Borderlands 4 в активной разработке

    9 29.03.2024 09:19 от zlovred55
  • Разработчики Flintlock: The Siege of Dawn подробно рассказали об экшене с воительницей и её напарницей-лисицей

    59 29.03.2024 09:02 от Tarkov-Vlad

Компания Valve Гейба Ньюэлла возглавила список самых желанных работодателей для разработчиков видеоигр. Об этом сообщает портал IGN со ссылкой на Международную ассоциацию игровых разработчиков (IGDA), которая совсем недавно провела среди трудящихся в индустрии масштабный опрос по теме.

Интересно, что в Valve мечтают работать больше специалистов, чем в своей собственной компании. Последний вариант занял в опросе вторую строчку. В десятку вошли Activision Blizzard, Bioware, Ubisoft, Nintendo, Naughty Dog, Double Fine и Bethesda.

   "В какой компании вы хотели бы работать больше всего?"

    1. Valve

    2. Работа на свою собственную компанию

    3. Activision Blizzard

    4. BioWare

    5. Ubisoft

    6. Меня устраивает мой текущий работодатель

    7. Nintendo

    8. Naughty Dog

    9. Double Fine

    10. Bethesda Game Studios

 

Подписывайтесь на наш Telegram канал, там мы публикуем то, что не попадает в новостную ленту, и следите за нами в сети:

Telegram канал Новости Новости   Дзен
Выберите эмоцию которую вызвал материал:
Вам понравился материал? Расскажите о нем друзьям!
Читайте также другие материалы:
Комментарии (0)
Чтобы оставить комментарий Вам необходимо авторизоваться.
Еще нет аккаунта? Регистрируйтесь!