2005 MCV AWARD
0 Комментарии: 0

2005 MCV AWARD

Дата: 10.04.2005 03:02
статья пока не вызвала эмоций
Платформы:
Категории:
Теги:
mcv
  • Комментарии
  • Форум
  • Capcom очень довольна продажами Dragon's Dogma 2 и Street Fighter 6 — увеличен прогноз по прибыли

    17 26.04.2024 15:49 от EGWizard
  • Достаточно одной выстрела: Обзор Children of the Sun

    9 26.04.2024 15:43 от razore3rus
  • СМИ: NIntendo дала производителям аксессуаров потрогать Switch 2 — новая консоль будет компактнее Steam Deck

    2 26.04.2024 15:35 от yahoo
  • Counter-Strike 2 получила возможность менять руку персонажа во время матча

    5 26.04.2024 15:22 от mocho
  • Состоялся релиз приключения в гибнущем подводном царстве Another Crab's Treasure

    9 26.04.2024 15:12 от Sith_1ord
Профессиональной трейд-издание MCV устроило Industry Excellence Awards, для более чем 550 представителей крупнейших розничных сетей, медиа, издательств, разработчиков и распространителей Великобритании. Церемонию комментировал известный телеведущий Кришан Гуру!Мерфи (Krishan Guru-Murthy) c Channel Four News. Среди победителей оказались:

RETAIL
Independent Retailer - The Software Store
Retail Buying Team - GAME
Online Retailer - Amazon
General Retailer - HMV
Most Improved Retailer - Tesco
Specialist Retailer - Gamestation

MARKETING
New Games Brand - Nintendo DS
Games Brand - Grand Theft Auto
TV Campaign - PlayStation
Trade Marketing Team - Nintendo
Marketing Team - Activision

PEOPLE & INDUSTRY
PR Team - Microsoft
Magazine Team - GamesTM
UK Development Team - Rockstar North
Distribution Team - Centresoft
Sales Team - Activision
Games Industry Newcomer - Hip Interactive
Unsung Hero - ELSPA/Barrington Harvey (Manhunt)
Most Improved Company - Sega
Grand Prix Award: Nintendo

%!%

Подписывайтесь на наш Telegram канал, там мы публикуем то, что не попадает в новостную ленту, и следите за нами в сети:

Telegram канал Новости Новости   Дзен
Выберите эмоцию которую вызвал материал:
Вам понравился материал? Расскажите о нем друзьям!
Читайте также другие материалы:
Комментарии (0)
Чтобы оставить комментарий Вам необходимо авторизоваться.
Еще нет аккаунта? Регистрируйтесь!