Ubisoft стала лучше благодаря инициативам по разнообразию, равенству и инклюзивности — бывший сотрудник
44 Комментарии: 28

Ubisoft стала лучше благодаря инициативам по разнообразию, равенству и инклюзивности — бывший сотрудник

Автор: Deacon
Дата: 27.01.2026 09:30
33 7 3 популярные эмоции статьи
Игры в материале
  • Комментарии
  • Форум
  • «Марафон» пробуждается: Трейлер карты Cryo Archive для Marathon

    11 23.03.2026 15:08 от Vezun4ik
  • Capcom показала арт и тематический контроллер в честь двухлетия Dragon’s Dogma 2

    8 23.03.2026 14:58 от ZedCOcoZza
  • Red Square представила игровые клавиатуры ARITA и YOTEI — уже доступны на OZON и в DNS

    2 23.03.2026 14:54 от BloodRayne4ever
  • Девочка ее робокот: Обзор Planet of Lana II: Children of the Leaf

    4 23.03.2026 14:39 от BloodRayne4ever
  • Microsoft потеряла корпоративного вице-президента и генерального менеджера Xbox по игровому ИИ

    7 23.03.2026 14:28 от Double_Jump
  • Resident Evil: Code Veronica

    465 23.03.2026 15:09 от dozensnake
  • SEGA Mega Drive Mini [Genesis Mini]

    9 23.03.2026 15:03 от Metroid
  • Король Трофеев/Ачивментов

    5444 23.03.2026 14:13 от F1RaJEX
  • помощь с различными техническими неполадками

    673 23.03.2026 14:02 от Ligfip1
  • Король цифровой лицензии

    3256 23.03.2026 11:41 от Velldanas

Бывший сотрудник японского офиса Ubisoft Кэнсукэ Симода раскритиковал аналитиков и игроков, которые пытаются связывать провалы компании последних лет с расширением инициатив по разнообразию, равенству и инклюзивности. Об этом он написал у себя в социальных сетях. 

Симода заявил, что DEI-политика не только не навредила, но и принесла пользу издательству. 

"Разговоры о том, что акции Ubisoft упали в связи с DEI - полнейшая дезинформация. Я поражён тем, что подобные тезисы до сих пор распространяются". 

Экс-геймдизайнер Ubisoft Osaka утверждает, что самые активные сторонники внедрения DEI в игры не обладали серьёзным влиянием на ключевые решения продюсеров. При этом взятые на вооружение DEI-инициативы внутри компании помогли Ubisoft улучшить рабочую атмосферу в студиях и свести на нет конфликты между сотрудниками. По словам Симоды, DEI-политика также помогла Ubisoft расширить присутствие на рынках Южной Америки и Ближнего Востока, что привело к привлечению новых игроков и талантливых сотрудников.

При этом Симода не отрицает, что у Ubisoft есть очень серьёзные проблемы. Однако, по его мнению, они связаны прежде всего с нехваткой хороших продюсеров, особенно разбирающихся в сервисных, мобильных и условно-бесплатных играх — Ubisoft именно в этом направлении видела свой рост, но так и не смогла стать конкурентоспособной.

"Люди часто вообще не понимают, что такое DEI, и просто причисляют сюда все игры, где есть женщины, темнокожие персонажи или представители ЛГБТ*. Если Ubisoft откажется от адекватного анализа причин своих неудач и вместо этого поддастся интернет-конспирологии, сделав DEI удобным козлом отпущения, на этом она себя может окончательно похоронить".

После того, как игроки начали писать в комментариях у разработчика сообщения в духе "Больше никаких DEI, больше никакого WOKE и ЛГБТ*. Существуют только МУЖЧИНА и ЖЕНЩИНА", он ограничил возможность отвечать ему. 

Ранее глава Ubisoft Ив Гиймо сообщил, что разработчики Assassin’s Creed Shadows одержали победу в битве за доверие фанатов. Несколькими месяцами позже компания объявила о "полной перезагрузке" своего бизнеса.

*движение ЛГБТ признано экстремистским и запрещено в РФ

Читайте такжеFinal Fantasy VII Remake Intergrade взлетела в британском чарте продаж с выходом версии для Nintendo Switch 2.

Подписывайтесь на наш Telegram канал, там мы публикуем то, что не попадает в новостную ленту, и следите за нами в сети:

Telegram канал Новости Новости   Дзен
Выберите эмоцию которую вызвал материал:
Вам понравился материал? Расскажите о нем друзьям!
Читайте также другие материалы:
Лучшие комментарии
LegionSoviet
LegionSoviet 53 27.01.2026 09:59 удалён
19

Что он имеет ввиду - "благодаря инклюзивности в юбисофт стало приятнее работать". Вот только есть нюанс. То что они там друг друга поддерживают, хвалят и боятся обидеть почему то не помогает им делать хорошие игры. 

Xopek
Xopek 218.62 27.01.2026 10:03 удалён
11

Настолько лучше, что скоро закроется sad

AlexFomi
AlexFomi 207.77 27.01.2026 11:06 удалён
11

При этом взятые на вооружение DEI-инициативы внутри компании помогли Ubisoft улучшить рабочую атмосферу в студиях и свести на нет конфликты между сотрудниками.

Мне как игроку какая разница порядочная там у них атмосфера на работе или нет? Когда им пердели в морду и приматывали скотчем к стулу, они нормальные игры делали, видимо с ними только так и надо, а то совсем от рук отбились. sad

Комментарии (28)
Ocean
Ocean 25.28 27.01.2026 16:10 (изменен) удалён
0

Конченые

эти походу всё, скоро лыжи в угол поставят 

Rezidentus
Rezidentus 42.04 27.01.2026 17:15 удалён
1

Прям типичный либираха - там стало так хорошо работать что я оттуда ушёл 

_Gantz_
_Gantz_ 17.49 27.01.2026 20:25 удалён
0

непробиваемые 

foguss1983
foguss1983 41.39 27.01.2026 20:39 удалён
0

Мы видим как они стали лучше аж акции до 4$ за штуку упалиsad

Flint
Flint 8.82 27.01.2026 22:22 удалён
1

"помогли Ubisoft улучшить рабочую атмосферу в студиях и свести на нет конфликты между сотрудниками". Это чем это? Тем, что поголовно подали в суд на компанию и тех, кто в ней реально хоть что-то делал?

kro44i
kro44i 355.08 28.01.2026 01:53 удалён
0

Ubisoft стала лучше благодаря инициативам по разнообразию, равенству и инклюзивности — бывший сотрудник

forcecoder
forcecoder 14.92 28.01.2026 03:32 удалён
1

Не о таком "разнообразии" в играх нужно им беспокоиться.

Vorkach
Vorkach 20.97 28.01.2026 17:45 удалён
1

Ну да, мы видим какая там отличная рабоча отмосфера, такая замечательная, что юбисофт из судов не вылезает. Да и в целом мне как игроку плевать какая у них там атмосфэра, меня волнует качество продукта за который я плачу деньги. Хорошо, что это бывший сотрудник

Чтобы оставить комментарий Вам необходимо авторизоваться.
Еще нет аккаунта? Регистрируйтесь!