32 Комментарии: 56

"Я подал жалобу и меня сразу уволили": Игровые сценаристы пожаловались на унижения в студиях

Дата: 01.12.2021 23:38
14 8 4 популярные эмоции статьи
  • Комментарии
  • Форум
  • Официально: Microsoft покупает Activision Blizzard за 70 миллиардов — издателя Call of Duty, Diablo и Overwatch

    429 18.01.2022 19:49 от KiryuuinSatsuki
  • Microsoft сделала первое официальное заявление о будущем игр Activision Blizzard после покупки издателя

    4 18.01.2022 19:49 от Siro
  • Microsoft похвасталась ростом числа подписчиков Game Pass - игры Activision Blizzard официально появятся в каталоге

    56 18.01.2022 19:48 от mihuy
  • Чем порадует Xbox Game Pass в январе — раскрыта вторая волна игр для подписчиков на консолях Xbox и ПК

    35 18.01.2022 19:48 от Juju
  • Миллионы охотников на чудовищ: Capcom обновила продажи Monster Hunter Rise после успешного запуска игры на ПК

    15 18.01.2022 19:47 от Kart

Приблизительно 53% игровых сценаристов сталкиваются на рабочих местах с унижениями и некорректным отношением к себе. Соответствующей статистикой поделилась Гильдия сценаристов Великобритании. Её цитирует издание GamesIndustry.biz.

Полученные данные основаны на ответах 800 респондентов. В рамках того же исследования стало известно, что около 48% игровых сценаристов имели дело с перегоранием на работе и страдали от сопутствующего стресса.

Один из сценаристов, пожелавший остаться неизвестным, назвал студию, в которой ему пришлось трудиться, самым токсичным местом работы в его жизни. "Больше нигде к таким преданным своему делу сотрудникам не относились настолько плохо", - сказал он.

Другой сценарист добавил, что его уволили сразу же, как только отдел кадров получил от него жалобу на руководство. "Мой контракт был немедленно расторгнут - никто даже не проводил никакие расследования".

На основе сформированной статистики, Гильдия сценаристов составила специальный материал в поддержку работников индустрии. В нем представлена различная информация, призванная помочь в случаях, когда сотрудник столкнулся с некорректным поведением на рабочем месте.

Сопредседатель игрового направлении Гильдии сценаристов Саманта Вебб с сожалением констатировала, что результаты исследования "не являются большим сюрпризом".

Читайте также: Terminator: Resistance Enhanced получит несколько полезных опций по просьбе игроков на PlayStation 5

Подписывайтесь на наш Telegram канал, там мы публикуем то, что не попадает в новостную ленту, и следите за нами в сети:

Telegram канал Новости Новости   Дзен
Выберите эмоцию которую вызвал материал:
Вам понравился материал? Расскажите о нем друзьям!
Читайте также другие материалы:
Лучшие комментарии
Tigger
Tigger 341.55 02.12.2021 00:18 (изменен) удалён
34

Фига неженки, люди работают на них орут и ничего и так у многих, а эти в игровой индустрии чет совсем поехали жалуются на оскорбления не нравится пиши заяву и сваливай в чем проблема, фига ЦАРИ там какие 

Такого быть не должно. Если на тебя орут на работе, это не норма, а если ты терпишь - это не заслуга, которой можно бравировать. "Валить" - не решение системной проблемы, а её культивация. 

перейти к непрочитанному
Комментарии (56)
id109294961
id109294961 0.66 02.12.2021 01:49 удалён
0

Значит близы для вас это так ерунда и дайс тоже ну тогда ладно ваша взяла че 

AndyRetroGamer
AndyRetroGamer 56.55 02.12.2021 01:54 (изменен) удалён
0

Фига неженки, люди работают на них орут и ничего и так у многих, а эти в игровой индустрии чет совсем поехали жалуются на оскорбления не нравится пиши заяву и сваливай в чем проблема, фига ЦАРИ там какие 

Как бы да... но вот тут был случай. К жене друга, подкатывал начальник прям в офисе, делая постоянно недвусмысленные намёки и это при том, что в соседнем кабинете работает его беременная жена. Но когда он схватил её за пятую точку и она всё рассказала. Мы приехали поговорить и в итоге друг этому упырю разбил лицо очень знатно. Ему повезло, что не стал рыпаться, иначе относковали бы его уже на пару. Это когда есть кому вствупиться, а у многих защиты нет. Издевательства на работе - это недопустимо. Хотя я уверен, что многие и просто хайпа ради трубят об ущемлении.

kro44i
kro44i 99.26 02.12.2021 02:03 удалён
0
Один из сценаристов, пожелавший остаться неизвестным, назвал студию, в которой ему пришлось трудиться, самым токсичным местом работы в его жизни. "Больше нигде к таким преданным своему делу сотрудникам не относились настолько плохо", - сказал...

Крис Авеллон о работе в Paradox Interactive и Techland Obsidian.

Tigger
Tigger 341.55 02.12.2021 02:06 удалён
3

Значит близы для вас это так ерунда и дайс тоже ну тогда ладно ваша взяла че 

Еще раз, ты мешаешь всех в одну кучу лишь по двум примерам. Это не имеет никакого здравого смысла. 

WarlokIII
WarlokIII 9.46 02.12.2021 04:07 удалён
0

Стресс и перегорание? А ниче что это обычка для сценариста, ибо ему приходится держать в голове, воспроизводить свои сценарии, которые могут быть тяжелыми для восприятия? 

xRoaWx_Saiyan
xRoaWx_Saiyan 48.47 02.12.2021 04:45 удалён
0

Значит близы для вас это так ерунда и дайс тоже ну тогда ладно ваша взяла че 

Еще раз, ты мешаешь всех в одну кучу лишь по двум примерам. Это не имеет никакого здравого смысла. 

Он просто тихонько слился с темы. Ситуации разные могут быть, но терпеть что-то не вариант, надо быть жестче с мразями и наказывать их, еще и по закону очень хорошо это делать. Потому что, если постараться, почти на каждого можно что-то будет нарыть, в случае чего

SJey
SJey 82.91 02.12.2021 04:56 удалён
0

Хз. Работаю на руднике, ор между коллегами - обычное дело. Это работа. Конфликтные ситуации возникают в процессе, от этого никуда не деться, т.к. работников много, работа не лёгкая, у каждого свой характер. На следующий день все всё забывают и спокойно работают дальше.

RAM
RAM 28.94 02.12.2021 05:33 удалён
0

Интересно, а вот типа раньше было лучше? Типа только в последние годы начали приставать? Или как это началось? Или это было всегда?

Sten-47
Sten-47 0.91 02.12.2021 05:45 удалён
0
Хз. Работаю на руднике, ор между коллегами - обычное дело. Это работа. Конфликтные ситуации возникают в процессе, от этого никуда не деться, т.к. работников много, работа не лёгкая, у каждого свой характер. На следующий день все всё забывают и спокойно работают дальше.

Одно дело когда возникает конфликт на основании какой то ситуации, другое дело, когда вышестоящий начальник систематически оскорбляет и унижает своего подчинёненного, только из за того что у он на ступень выше. Есть как бы разница.

KiskaEmpire
KiskaEmpire 34.34 02.12.2021 06:31 удалён
0

Никогда такого не было и вот опять sad

Doug
Doug 86.46 02.12.2021 06:32 удалён
0

Есть такая хреновенькая поговорка. Сначала ищешь справедливости, а потом работу.

Tigger
Tigger 341.55 02.12.2021 06:43 удалён
1

Интересно, а вот типа раньше было лучше? Типа только в последние годы начали приставать? Или как это началось? Или это было всегда?

Так было всегда. Другое дело, что очередь общественности обратить внимание на это пришла только сейчас. 

YTKA
YTKA 53.97 02.12.2021 07:09 удалён
0

Может из-за такого отношения сценарии в играх 99% ААА проекта полное дерьмо. 

id40833241
id40833241 0.17 02.12.2021 08:13 (изменен) удалён
-2

Есть такая вероятность, что если бы значимый сотрудник, который привносит значительный вклад в работу решил пожаловаться, то его бы не уволили, а максимум забили на его жалобы.

Соответственно, проблема этих сотрудников, что они не не очень нужны компании, а не в том, что они на что-то пожаловались. И преданность делу тоже не говорит о качестве работы. Если человек работает до 11 вечера, но результат его работы говно, то он еще более бесполезный, чем тот кто работает до 6 вечера с такими же результатами.

Что за мода нынче тупая пошла? Работодатели не могут спокойно уволить плохих сотрудников. Домогались? Увольняйся! Кричат и это обижает? Увольняйся! С какой стати горстка нытиков должна занимать рабочие места нормальных сотрудников.

Уволить сотрудника теперь нарушение законодательства? 

Из личного примера, была работа на которой и коллектив был говно, и начальство было говно. Я уволился. В чем проблема? 

Zilenj
Zilenj 83.07 02.12.2021 08:34 удалён
0

Это рожа на новости - вообще не сценарист

Tigger
Tigger 341.55 02.12.2021 08:35 удалён
3

Есть такая вероятность, что если бы значимый сотрудник, который привносит значительный вклад в работу решил пожаловаться, то его бы не уволили, а максимум забили на его жалобы.

Соответственно, проблема этих сотрудников, что они не не очень нужны компании, а не в том, что они на что-то пожаловались. И преданность делу тоже не говорит о качестве работы. Если человек работает до 11 вечера, но результат его работы говно, то он еще более бесполезный, чем тот кто работает до 6 вечера с такими же результатами.

Что за мода нынче тупая пошла? Работодатели не могут спокойно уволить плохих сотрудников. Домогались? Увольняйся! Кричат и это обижает? Увольняйся! С какой стати горстка нытиков должна занимать рабочие места нормальных сотрудников.

Уволить сотрудника теперь нарушение законодательства? 

Из личного примера, была работа на которой и коллектив был говно, и начальство было говно. Я уволился. В чем проблема? 

Эталон терпильного мышления. В палату мер и весов срочно! 

MiniLaird
MiniLaird 2.57 02.12.2021 09:20 удалён
2
А вы точно в России живете и работаете? Хотеть не вредно, вредно не хотеть увы у нас есть места где это вполне нормально, накосячил на тя орут, а не ошибается тот кто ничего не делает так что нивижу ничего такого хоть и не есть правильно ЗЫ и гордость как вы выразились тут не причем, просто если поглядеть нормально на пендосию и что там происходит это уже цирк какой то просто чуть что так оп и все то мы любим черных, и ставим на колени и говорим им просить прощение, то отбиливание приступников в прямом смысле ну и дама сказала этот меня изнасиловал и все оп его нет и тд продолжать можно еще долго абсурд сплошной, может хватит уже и пора делать хорошие игры как раньше 

@id109294961 следовало бы узнать что и как в америке происходит или происходило прежде чем писать такое. Где-то с полугода назад на реддите стартовал тред с хештегом Antiwork, в теме призывали отказываться о неблагодарной работы, присекать попытки булинга на рабочем месте и вообще, хватит уделять работе большую часть своей жизни и как бы работодатель должен благодарить работника потому что тот решил идти к вам работать, а не наоборот. Фишка в том что вот такое "терпение" побоев и криков от начальство для американцев это нормально, так их воспитвают. Но эта политика дала трещину и тема этого треда как раз призывает вот такое дерьмо не терпеть. Если попытки урегулировать этот вопрос не дают плоды, то увольняешься. И знаете что? Этот реддит разлетелся на десятки миллионов просмотров, это, можно его так назвать, явление дало такой огромный отзыв что американцы начали массово увольняться. На столько массово что там сейчас освободилось МИЛЛИОНЫ свободных рабочих мест. Люди банально не идут устраиваться на раб. место которое неадекватно низко оплачивается. Закрываются целые торговые сети и магазины лишь потому что они не могут найти рабочий персонал и терпят огромные убытки. Составляются списки неадекватных людей и организаций. Ученые это явление прозвали как "Большое увольнение" и это только начинается разрастаться все больше и перекинулось на другие страны. Уже люди начинают диктовать свои условия жадным корпорациям, а не наоборот. Вомзожно звучит как сказка, но вот такая практика сейчас работает и процветает. И я честно скажу что это здоровая практика и целиком её поддерживаю. Но, к сожалению, я не думаю что оно скоро придет и в Россию, по крайней мере не в этом поколении. Вообще довольно интересная тема и советую её погуглить

oxygen
oxygen 10.17 02.12.2021 09:28 удалён
-1

Эталон терпильного мышления. В палату мер и весов срочно! 

Хороших работников не увольняют - факт. Если его уволили без разговоров, значит а) это был плохой работник, б) видимо это была не первая его жалоба или нытье. Бестолковых нытиков никто не любит, я бы тоже такого сразу уволил. Факт, что он подал жалобу на руководство, не означает, что его жалоба или его претензии были справедливы.

oxygen
oxygen 10.17 02.12.2021 09:40 удалён
0

@MiniLaird Ничего себе, т.е. эксплуатируемый хозяевами-капиталистами рабочий класс взбунтовался и отказывается работать, пока ему не улучшат з/п и условия труда? Никогда такого не было, и вот опять! 

Тогда только реддита не было )))

Tigger
Tigger 341.55 02.12.2021 10:07 (изменен) удалён
0

Эталон терпильного мышления. В палату мер и весов срочно! 

Хороших работников не увольняют - факт. Если его уволили без разговоров, значит а) это был плохой работник, б) видимо это была не первая его жалоба или нытье. Бестолковых нытиков никто не любит, я бы тоже такого сразу уволил. Факт, что он подал жалобу на руководство, не означает, что его жалоба или его претензии были справедливы.

Прям выдающихся может и нет. А хороших и обычных - сплошь и рядом. "Вон за забором очередь желающих" - стандартная формулировка глупых руководителей. А если его жалобы были справедливы, то что? 

Чтобы оставить комментарий Вам необходимо авторизоваться.
Еще нет аккаунта? Регистрируйтесь!